3/4분기 정기명예퇴직 시행공고인사규정 제34조에 의한 명예퇴직을 아래와 같이 시행합니다.ㅁ 적용대상: 20년 이상 근속하고 정년 잔여기간이 1년이상 남은 자(2006. 9. 30 기준)ㅁ 접수기간: 2006년 9월 20일 ~ 28일(7일간)ㅁ 기타사항: 명예퇴직금 지급기준은 보수규정 51조에 의함./KT노동조합
2006년 추계 체육행사 시행가. 행사기간: 2006. 10. 16(월) ~ 10. 27(금)나. 예산집행: 1인당 2만원 기준 집행- 대상: 임직원 및 계약직다. 행사내용: 각기관 실정에 맞게 적의 시행- 기관체육대회, 등산대회, 건강달리기대회- 씨름 그네 등 민속체육 행사나 각종 여가, 레크레이션 활동- 체육에 관한 전시회, 강연회, 세미나 개최 등/KT노동조합
“낮은 자세로” 2009년 전남지방본부 대의원대회첫 장에서 전남지방본부 대의원과 조합간부들은 한통노조가를 힘차게 부르면서 대의원대회 시작과 함께 언제나 현장에서 조합원과 함께하자는 마음으로 대의원대회 문을 열어~ 전남지방본부 임종대위원장께서는 대회사를 통해 고용안정에 역사를 써 내려가면서 한때는 긴장과 함께 역시 위기에서 빛나는 리더다운 연설을 했다.이어서 대의원대회를 빛내주시기 위해 같이하신 김구현 중앙위원장께서도 격려사에서 강한 단결력으로 조합원과 함께하자며 의미 있는 격려사를 했으며 본 대회에서 재적대의원 21명중 21명 전원
2006년 단체교섭 협정서 체결노동조합과 회사는 10일 15:00시 본사 5층 회의실에서 2006년 단체교섭 협정서를 체결했다.지재식위원장은 마무리 인사말을 통해 “이번 교섭을 진행하는 동안 노사간의 신뢰가 절실하다는 것을 새삼 깨달았다”며 “아직 KT의 노사관계는 탄탄하지 못하다”고 평했다. 이어 “여전히 노동조합을 왜곡하고 부정적인 시각으로 보는 사람이 있다”면서 “노사간의 진정한 파트너쉽을 바란다면 경영 상황 등의 정보공유가 기본이 돼야 할 것”이라고 강조했다.남중수 사장은 “협상기간 논의된 현장의 정서는 경영하는데 많은 도움