명퇴강요 실태조사를 위한 중앙상집 현장파견노동조합은 현재 현장에서 KT플라자의 콜법인 공모에 따른 명예퇴직 강요 및 조합원의 권익침해 사례가 자행되고 있다는 현장제보에 따라 사측의 부당노동행위 관련 실태조사를 아래와 같이 실시하오니 각급 조직은 순회일정에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. - 아 래 -가. 순회일정 : 2008.09.22(월) ~ 09.25(목), 4일간나. 순회지역 : 전국지방본부 지부(분회)다. 파견목적 : 현장 실태조사 (조합활동 및 명퇴강요)라. 준비사항 : 각급 조직(지방,지부,분회)별 명퇴강요 사례
2005년 정기전국대의원대회 닻을 올리다▲노동정세 강연▲단체교섭 영상시청▲율동배우기 등 각종 교양실시 대의원을 비롯한 600여 조합간부들이 지리산 수련관에 입소한 가운데 2005년 정기전국대의원대회에 첫 일정이 시작됐다. 16:00시부터 입소하기 시작한 대의원들은 저녁식사 이후 노동가요와 율동을 배웠다. 초임 대의원들이 많았음에도 각종 별다른 교육이 필요없을 정도로 율동과 노동가요를 소화해냈다. 이어진 노동정세강연에서 지재식위원장은 민주노총을 비롯한 노동계의 동향에 대해 설명하면서 KT노동조합의 역할을 강조했다. 지재식위원장은 강연
9일(목) 단체교섭 2차 본교섭 예정앞서 8일 노사관계개선협의회, 9일 복지기금협의회 잇달아 개최 KT노동조합과 주식회사케이티는 오는 10월 9일(목) 오후 2시에 단체교섭 2차 본교섭을 진행한다. 2차 본교섭은 지난 9월18일 1차 본교섭 폐회 후 3주만에 재개되는 것으로 1차 본교섭 파국의 원인이었던 성과급 100% 반납과 직무급 도입 등을 놓고 노사가 첨예하게 대치할 것으로 예상된다. 한편 이에 앞서 8일과 9일 오전에는 노사관계개선협의회와 사내근로복지기금협의회 1차 회의가 각각 개최된다. 8일 열리는 노사관계개선협의회에서
노동조합과 회사는 2004년 단체교섭시 합의된 근로시간단축에 따른 임금보전에 대한 합의서(2005.5.17)에 따라 아래와 같이 성과급을 지급합니다. 세부 지급기준은 노동조합홈페이지 자료실을 참고하시기 바랍니다.■. 지급대상: 지급일 현재 재직중인 2급 이하 직원(1급, 청원경찰 포함)■. 지급시기: 2006. 7월25일,12월 22일■. 지급기준: 기본급(기준연봉 월정액) * 지급률■. 지급계좌: 급여계좌■. 보전방법 및 보전률 : 근속에 따라 4단계 차등※ 기타 자세한 내용은 첨부화일 참고 /KT노동조합임금보전성과급지급기준[1]
[2008년 단체교섭 2차 본회의 폐회]노사, 단체교섭 ‘특별위원회’ 구성키로KT노동조합과 사측은 10월 9일 오후 2시부터 5시 30분까지 단체교섭 2차 본회의를 열어 단체교섭의 원만한 진행을 위해 ‘특별위원회’를 구성키로 하고 폐회했다. 노사는 2차 본회의에서 1차 본회의 때 상정된 6개 안건 가운데 3개 안건, ▲임금5% 인상 ▲급식통근비 월정액 30만원으로 인상 ▲단체보험가입 배우자 확대 건을 집중 논의했으나 팽팽한 의견차를 좁히지 못한 채 특별위원회를 구성하는 것으로 결정했다. 특별위원회는 “노사 각 2인으로 구성ͨ
8월 성과급 지급2006년 상반기 부서(기관별) 평가결과에 따른 8월 성과급 지급을 알려드립니다. ㅇ 지급대상: 지급일 현재 재직 직원(청원경찰 포함) - 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원 - 임원, 상무대우, 운동선수단 선수 및 지도자 제외 ㅇ 지급율 및 차등율: 기본급(기준연봉월정액)의 100%±15% ㅇ 평가기간: 2006.1.1~2006.6.30 ㅇ 지급일: 2006년 8월 25일 ㅇ 지급계좌: 급여계좌※이후 성과급은 11월에 100%(차등없음) 지급예정/KT노동조합