거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 합동추모비 제막식 및 조합창립기념행사
    2007-01-17|제주지방본부
    합동추모비 제막식 및 노동조합 창립 제25주년 기념행사를 아래와 같이 거행하오니 많은 참석 바랍니다. - 아 래 - ■ 일 시 : 2007년 1월 25일(목) 11:00 ~ ■ 장 소 : 경기도 안성시 일죽면 화곡리 유토피아 추모관 [☏ 031-673-7904] ※ 찾아오시는길 (http://www.goutopia.co.kr/) ■ 참석 대상 : 지방본부 비전임 상집간부 이상 조합간부 ■ 지 참 물 :
  • 지부별 입후보자 명단
    2004-02-02|조직국장
    `조합추천 사외이사 쟁취!!`2004년 전남지방본부 관내 정기지부대회에 즈음한 대의원후보자가 각 지부별로 등록마감되었습니다.첨부물 참조복사본후보등록현황.xls
  • 정기 전국대의원대회 관련지침 시달
    2007-03-14|조직국장
    정기 전국대의원대회 관련지침 시달2007년 KT노동조합 정기 전국대의원대회 관련지침을 아래와 같이 시달하오니 이행에 만전을 기하여 주시기 바랍니다. - 아 래 - 가. 기 간 : 2007.03.21(수) 14:00 ~ 03.23(금) [2박3일] 나. 장 소 : KT 지리산수련관 다. 참석대상 : 전국대의원, 전국조합간부, 회계감사, 행사진행요원, 수상자 등 라. 이동방법 : 버스임대 단체이동(전남,전북,본사,제주 제외) - 개별 이동하는 지방본부는 안전사고에 만전을 기할 것 - 개별 입소는 절
  • 26일 3차 임금실무 & 단체협약실무소위원회 개최
    2005-07-26|지방본부
    26일 3차 임금실무 & 단체협약실무소위원회 개최 노동조합과 회사는 26일 본사 16층 소회의실에서 3차 임금실무소위원회(15:00)와 단체협약실무소위원회(17:00)를 각각 개최한다. 지난 21일에 열린 임금실무소위원회에서 임금인상에 대한 논의를 하려 했으나 사측의 상식을 벗어난 교섭태도에 분개한 노동조합은 더 이상 실무교섭을 진행할 수 없다고 판단, 폐회를 요구하고 퇴장했다.또한, 22일 열린 단체협약실무소위원회에서는 압축된 14개 신설·갱신조항에 대한 양측의 입장을 전달하고 2차 실무소위원회를 폐회했다/KT노동조합
  • 2007년 성과급(효도휴가비 포함) 지급계획
    2007-01-22|제주지방본부
    2007년 효도휴가비 및 성과급 지급계획과 2004년 단체교섭 합의서 (2004.8.6) 내역 반영에 따른 지급기준을 노동조합홈페이지 문서자료실에 관련문서를 게재하였으니 참고하시기 바랍니다.※주1) 3월 지급예정 2006년 경영실적 연동성과급(0~150%)중 100%를 1월 조기지급 (지급일: 1월 31일) 주2) 3월 지급예정 성과급 중 1월 조기 지급분을 뺀 잔여액※ 7월,12월 임금보전 50%는 근로시간단축에 따른 임금보전 성과급 지급기준(아래)의 50%를 말함 → [지급기준] 기본급(기준연봉월정액)
  • 지방본부 대의원대회 상정 안건 보고
    2004-02-09|조직국장
    `조합추천 사외이사 쟁취!!`2004년도 전남지방본부 대의원대회에 상정 안건 보고요망2004년 2월16일(월) 14:00 KT광주 정보센타3층 회의실에서전남지방본부 대의원대회를 개최함에 있어 대회에 상정할안건을 각 지부대회시 발의된 안건중에서 중앙,지방에 상정코자 한 내용을 발췌하여 금일2004.2.9 16:00까지 지방본부(062-226-9101)로 문서보고하여 주시기 바랍니다.
  • 퇴직사원 장제용품 지급계획
    2007-03-26|전남지본
    퇴직사원 장제용품 지급계획노동조합은 그동안 회사와의 교섭을 통해 꾸준하게 퇴직자에 대한 실제적 도움이 되는 프로그램을 요구함에 따라, 그 결실로 노동조합은 퇴직사원 장제용품 지급계획을 아래와 같이 마련했다. - 아 래 - □ 지 급 기 준 가. 대 상 : KT퇴직사원 (정규직으로 퇴사한 임·직원) 나. 지급범위 : 대상자 본인/배우자, 본인/배우자의 부모 다. 지급내용 : 건당 300인용 라. 지급기관 : 장례지 인근 KT(지사/지점) 마. 청구 및 지급절차 예시 ① 본인 → KT(
  • [임금실무소위원회] 임금저하시키는 제안 절대 불가
    2005-07-27|지방본부
    [임금실무소위원회] 임금저하시키는 제안 절대 불가사측이 드디어 26일 15:00시에 열린 제3차 임금실무소위원회에서 노사상생방안에 대한 구체적 제안을 제시했다.사측은 진전된 안이라며 ▲희망연봉제 도입 ▲호봉상한제 도입 안을 제시하고 3급 이하의 조합원에 대해서도 희망하는 사람에 한해 연봉제를 시행하자는 것이 희망연봉제라고 밝혔다. 또한 호봉상한제는 일정정도의 기준을 정해 그때까지도 승진을 못한 사람에 대해서는 호봉승급분을 지급하지 않는 제도라고 설명하고 노사상생방안의 속내를 내비췄다.이에 노동조합은 토론자체를 거부하고 “억지논리 말