거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 2006년 단체교섭 협정서 체결
    2006-10-11|제주지방본부
    노동조합과 회사는 10일 15:00시 본사 5층 회의실에서 2006년 단체교섭 협정서를 체결했다.지재식위원장은 마무리 인사말을 통해 “이번 교섭을 진행하는 동안 노사간의 신뢰가 절실하다는 것을 새삼 깨달았다”며 “아직 KT의 노사관계는 탄탄하지 못하다”고 평했다. 이어 “여전히 노동조합을 왜곡하고 부정적인 시각으로 보는 사람이 있다”면서 “노사간의 진정한 파트너쉽을 바란다면 경영 상황 등의 정보공유가 기본이 돼야 할 것”이라고 강조했다.남중수 사장은 “협상기간 논의된 현장의 정서는 경영하는데 많은 도움이 될 것”이라면서 “현장을 되
  • 상품판매 강요사례 보고
    2003-11-03|조직국장
    1. ` 당/찬/노/조/건/설/!!/` 2. 정책1국 제612호 (2003.11.3) 관 련 3. 관련으로 비영업부서의 자율 상품판매가 대내외 부정적 여론 등 불공정거래의 문제가 발생되어 2003년7월7일자로 상품판매 활동을 중단한바 있으며 다만,노사가 합의한 노사 합의서(2003.4.21자,6,16일자)를 준수하지만 전략적 상품판매 목표 설정은 해지하기로 하였습니다. 4. 그러나 최근 기관별 경영목표를 달성하기 위해 음성적으로 KT-PCS 등상품판매를 강요하는 사례
  • 2006년도 예산 결산 회계감사
    2007-01-03|전남지본
    1.2006년도 회계감사를 다음과 같이 실시하오니 참고하시기 바랍니다. 가. 일정: 2007. 1. 8 ~ 1. 10 (3일간) 나. 장소: 전남지방본부 회의실 다. 회계감사위원 0. 대표: 류철웅(북광주지부) 0. 위원: 정광우(하당지부) 0. 위원: 이원규(구례지부)
  • 2005년 하계휴가보조비 지급
    2005-07-07|지방본부
    2005년 하계휴가보조비 지급2005년 직원 하계휴가보조비가 아래와 같이 지급됨을 알려드립니다.★ 지급대상 : 지급일 기준 재직중인 직원(청경 포함) - 상무대우 이상 및 지급일 기준 기본급이 지급되지 않는 휴직자 제외★ 지급액 : 1인당 30만원★ 지급방법 : 월드패스카드(충전 포함)★ 지급일자 : 2005.7.15/KT노동조합
  • 2006년도 상반기 회계감사
    2006-10-23|제주지방본부
    노동조합 규약 제48조에 의거 2006회계연도 상반기 중앙회계감사를 아래와 같이 실시한다.- 아래-수감기간: 2006년 10월 23일(월) ~ 10월 27일(금)수감장소: 중앙본부 대회의실수감내역: 2006회계연도 상반기 지출증빙 일체/KT노동조합
  • 공공연맹 대표자회의 결과에 따른 투쟁기금 모금
    2003-11-05|조직국장
    1. `당당한 노동조합 건설!!!`2. 공공연맹 가맹노조 대표자회의(2003.10 )3. 위관련 비정규직 철폐 및 노동탄압 분쇄 투쟁계획에 따른 공공연맹 대표자 회의 결과 모든 가맹노조는 조합원 1인당5,000원을 기준으로 투쟁기금을 모금 하기로 결의하였기에각 지방본부에서는 지방본부별로 투쟁기금을 모금하여 입금일엄수 수합한 투쟁기금을 중앙본부로 입금하여 주시기바랍니다. 가.입금일 :2003.11.7일 ,끝.
  • 전국지방본부 조직국장회의 소집
    2007-01-05|전남지본
    전국지방본부 조직국장회의 소집2007년 제1차 전국지방본부 조직국장회의를 아래와 같이 개최하오니 참석하여 주시기 바랍니다. - 아 래 - 가. 일 시 : 2007년 1월 10일(수) 12:00시 ~ 나. 장 소 : 중앙본부 회의실 다. 참석대상 : 전국 지방본부 조직국장 라. 지 참 물 : 투쟁조끼 및 필기구 마. 목적사항 : 현안사항 및 향후, 끝./KT노동조합
  • [단체교섭 본교섭 속개] 사측의 노골적인 교섭지연
    2005-07-13|지방본부
    사측의 노골적인 교섭지연사측, 터무니 없는 안건을 두고 상정하자고 주장노동조합과 회사는 12일 2005년도 단체교섭을 속개하고 안건에 대한 제안설명을 진행했으나 터무니 없는 사측의 안건 상정요구로 인해 논의의 진척을 보이지 않고 있다. 당초 노동조합의 6개 안건(▲임금 총액대비 7%인상+특별성과급200%지급 ▲유아교육보조비 15만원/월 지급 ▲복지기금 600억출연 ▲단체협약개정 ▲노동조합재정자립위원회 설치 ▲해고자 전원복직)과 사측의 2개 안건(▲임금인상 요구와 현실을 고려한 노사상생방안 ▲단체협약 개정)에 대한 제안설명을 하고 상