조직별 새글

• 민주노총 제주본부 8월 일정

  2006-07-21|제주지방본부

  ▶ 8/2(수)- 여성빈곤관련 모임(19시30분, 제주여민회)▶ 8/3(목)- 전국순회 단위노조 대표자 간담회(16시, 민주노총제주본부)▶ 8/07(월) - 총연맹 중집 수련회(~ 8일까지, 수유리 봉도수련원)▶ 8/08(화) - 민주노총제주본부 제10차 집행위(19시, 민주노총제주본부)- 조례제.개정 도민운동본부 공동대표자회의(16시, 주민자치연대)▶ 8/09(수) - 민주노총제주본부 교육담당자회의(19시30분, 민주노총제주본부)- 군사기지반대 대책위 집행위(17시, 제주여민회)▶ 8/10(목) - 전국수협노조 제주본부 대각선 2

• 전남지방본부 2003년도 하반기 조합간부 역량강화 수련 개최

  2003-09-19|조직국장

  전남지방본부 2003년도 하반기 조합간부 역량강화 수련회를통한 단결의식 고취와 지부신설로 인한 신임지부장에 대한 역량 강화와 일상활동을 통한 당찬노조건설에 적극기여코자 아래와 같이 수련회을개최합니다. 가. 아 래 1) 기간 : 2003.9.24(수) ~25(목) 1박 2일 2) 장소 : 지리산수련관 3) 대상 : 전남위원장,상집,비전임,집행위원.회계감사,지부장,분회장 (총:6

• 2006년 동계일체복 지급계획

  2006-10-25|조직국장

  2006년 동계일체복 지급계획2006단체교섭 합의에 따라 동계일체복 지급을 아래와 같이 시행합니다.■지급대상 - 전직원(청경, 전문임원, 전문계약직 포함)■추진계획○디자인 선정 - 유명브랜드 업체(5개) 디자인 의뢰후 품평회를 통하여 최종 선정 - 업체별 남녀 커플룩 스타일로 디자인■향후일정○디자인개발: 2006.10.19~10.30○품평회: 2006.10.30~11.8 -1차 품평회(10.30), 직원의견 온라인 조사(10.31~11.7), 2차품평회(11.8)○원단 및 부자재 생산: ~2006.12.10○봉제: ~2007

• 보호구 미착용 노동자 현장에서 즉시 과태료 부과

  2005-06-01|지방본부

  보호구 미착용 노동자 현장에서 즉시 과태료 부과6월 1일부터 추락이나 물체 낙하 등 위험이 있는 사업장에서 일하는 노동자가 안전모, 안전대, 안전화를 착용하지 않으면 적발 즉시 5만원의 과태료가 부과된다.노동부는 근로현장의 안전사고를 줄이기 위해 지난해 12월 개정된 산업안전보건법상 ‘산업안전근로감독관 직무규정’을 6월 1일부터 시행한다고 밝혔다. 노동부와 산업안전공단은 지난 2003년 업무상 사고사망자 1230명을 분석한 결과 안전모 등 보호구를 착용해야 하는 사업장에서 작업 중 사망한 노동자가 전체의 35.4%인 436명을 차지

• 노보배포 안내 및 홍보물 점검 계획

  2006-08-02|제주지방본부

  노보9-7호가 제작 배포되고 있습니다.원거리 또는 도서지역을 제외하고 7월 31일부터 8월1일 사이에 배포가 완료될 전망입니다.주요내용은 아래와 같습니다.1면: 전진대회2면: 한미FTA3면: 2006년 단체교섭 6대 요구4면: 종합한편, 노동조합은 8월2일과 3일 지부별 홍보물 배포 및 게시사항을 점검할 예정입니다.지부장께서는 수령 즉시 조합원들에게 적극적으로 배포해주시기 바랍니다.문의: 031-727-4835/KT노동조합

• 모집공고(제2003-2호)

  2003-09-22|조직국장

  민주노총 총연맹 정치방침에 의거해 2004년4월15일 실시될국회의원선거에 민주노동당후보로 출마할 민주노총 추천후보를공개 모집합니다. 1.모집기간 : 2003년 9월19일 부터 2003년10월4일까지 2.후보대상 : 민주노총 소속 조합원 및 전,현직간부 3.접 수 : 민주노총광주전님지역본부 후보 발굴위원회 (전화:062)511-4210,팩스:062)511-4213) 4.구비서류 : 지역본부 홈페이지 공지사항 참조 5.선출절차 : 지역본부 후보발굴위원회 설치(후보모집공고)- 선출기준에

• 추모사업위원회 내규 마련

  2006-10-30|조직국장

  중앙상무집행위원회, 추모사업위원회 내규 마련노동조합은 24일 중앙상무집행위원회를 열고 ‘KT노동조합 추모사업위원회 내규’를 제정했다.그동안 개별적으로 진행된 추모사업이 조합원들에게 널리 전파되지 못하고 관계자 위주의 행사로만 그치고 있다는 지적이 있었다. 또한 지속적인 추모사업을 위해서는 추모자를 집단화하고 이들을 기념할 수 있는 조형물을 마련하자는 의견이 제기된 바 있다.이에 노동조합은 추모자의 선정에서부터 추모행사 등 제반 사업을 총괄할 수 있는 근거를 마련함과 동시에 항구적인 추모사업을 영위하기 위해 추모사업위원회 내규를 마련

• KT사장 선임에 대한 KT그룹노동조합협의회의 입장

  2005-06-09|지방본부

  KT사장 선임에 대한 KT그룹노동조합협의회의 입장KT가 6월 7일 사장후보 공모를 시작으로 사장후보추천위원회 구성 등 사장 선임절차에 들어갔다. KT는 전국민의 실생활에서 한순간이라도 없어서는 안되는 통신의 보편적서비스 제공을 담당하고 있으며, 유무선 및 콘텐츠, 보안 등 국내 모든 통신분야와 국가의 신경망을 총괄적으로 관리 운영하는 중추적 역할을 담당하고 있다. 또한 민영화는 되었지만 향후 전개될 차세대 이동통신, 통방융합, 홈네트워킹 등 국민 편익을 위한 유비쿼터스 세상을 선도해 나가야 하는 막중한 역할을 해야 하는 국민기업임에