거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 총파업 및 전진대회 일정 시달
    2006-07-11|제주지방본부
    7.12 민주노총 총파업 및 KT그룹 공동 임단협 승리를 위한 전진대회 일정을 시달하오니 시행에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.▣ 7.12 총파업 투쟁 민주노총 결의대회 - 일시 : 2006.7.12일(수) 13:00~ - 장소 : 서울 광화문 - 참석 : 전국조합간부(지방상집 비전임포함,지부장,분회장)▣ 2006년 KT그룹 노조 임단협 승리를 위한 전진대회(안) - 일정 : 2006.7.22일(토) 시간 추후공지 - 장소 : 추후 공지 - 참석 : 전조합원/KT노동조합
  • 임종대 전남지방본부위원장 몽골 텔레콤 노동조합 방문
    2003-09-08|조직국장
    몽골텔레콤 노동조합 상호교류 방문지재식위원장과 조합간부 4명이 몽골텔레콤 노동조합을 9월18일부터 9월21일까지 방문할 예정이다.이는 2002년 4월 양국의 정보통신분야 발전과 노동조합의 상호교류를 통한 협력적 관계를 유지하기 위하여 정기적으로 상호방문 및 정보교환을 목적으로한 의정서를 교환한바 있다.한편 2002년에는 몽골텔레콤 바뎀슈렌 위원장, 사무처장 등 3명이 KT노동조합을 방문했으며, 이번 방문은 상호방문에 따른 몽골텔레콤 노동조합의 초청에 의해 방문하게 되었다.전남에서는 임종대 전남지방본부위원장이 참석하며 2003.9.1
  • 2006년 추계 체육행사 시행
    2006-10-11|조직국장
    2006년 추계 체육행사 시행가. 행사기간: 2006. 10. 16(월) ~ 10. 27(금)나. 예산집행: 1인당 2만원 기준 집행 - 대상: 임직원 및 계약직다. 행사내용: 각기관 실정에 맞게 적의 시행 - 기관체육대회, 등산대회, 건강달리기대회 - 씨름 그네 등 민속체육 행사나 각종 여가, 레크레이션 활동 - 체육에 관한 전시회, 강연회, 세미나 개최 등/KT노동조합
  • 연차휴가, 휴일근무 등 복무관련 노사합동 실태조사
    2005-05-23|지방본부
    연차휴가, 휴일근무 등 복무관련 노사합동 실태조사 노동조합과 회사는 작년 2004년 단체교섭에 따른 주5일제 실시 이후 현장에서 불법적이고 강제적으로 사용, 반납이 이루어진다는 현장여론에 따라 조합원의 연차휴가 사용, 반납 및 휴일근무 부여 등에 대한 노사합동 실태조사를 오는 5월26일부터 5월31일까지 전국 지역본부별 노사합동 실태조사를 실시한다. 노동조합은 이번 연차휴가,휴일근무 등 복무관련 노사합동 실태조사를 통해 노사간의 신의성실 원칙에 위배되는 복무운용 사례를 근절시키고, 특히 년차휴가/희망휴일 부여후 근무를 시키는 등
  • 2006년 하계휴가보조비 지급
    2006-07-11|제주지방본부
    2006년 직원 하계휴가보조비가 아래와 같이 지급됨을 알려드립니다. ■ 지급대상 : 지급일 기준 재직중인 직원(청경 포함) - 기본급이 지급되는 직원 (상무대우 이상 제외) ■ 지급액 : 1인당 30만원 ■ 지급방법 : 복지카드 충전 ■ 지급일자 : 2006.7.14(금)/KT노동조합
  • 태풍피해 위로 조합간부 성금모금
    2003-09-17|조직국장
    1. ` 당/찬/노/조/건/설/!!/` 2. 조직 제544호(2003.9.15) 태풍피해에 따른 조합간부 성금모금 관 련 3. 50년만에 발생한 초 강력 태풍`매미`가 전국적으로 엄청난 재난을 몰고와인명피해는 물론 피해액이 무려 2조원대을 육박하는 재산상피해로 많은 이재민이발생했습니다. 4. 우리 KT노동조합은 전국민의 아품을 조금이나마 위로하고 나누고자 조합간부들의 정성어린 성금을 모아 조합명의로 기탁키로 중앙 상무집행위원회에서 결정되어 협조를 요청하오니 많은
  • 2006년 단체교섭 협정서 체결
    2006-10-11|조직국장
    노동조합과 회사는 10일 15:00시 본사 5층 회의실에서 2006년 단체교섭 협정서를 체결했다.지재식위원장은 마무리 인사말을 통해 “이번 교섭을 진행하는 동안 노사간의 신뢰가 절실하다는 것을 새삼 깨달았다”며 “아직 KT의 노사관계는 탄탄하지 못하다”고 평했다. 이어 “여전히 노동조합을 왜곡하고 부정적인 시각으로 보는 사람이 있다”면서 “노사간의 진정한 파트너쉽을 바란다면 경영 상황 등의 정보공유가 기본이 돼야 할 것”이라고 강조했다.남중수 사장은 “협상기간 논의된 현장의 정서는 경영하는데 많은 도움이 될 것”이라면서 “현장을 되
  • 퇴직사우 건강검진 안내
    2005-05-27|지방본부
    퇴직사우 건강검진 안내KT 사원과 동일 검진항목•비용으로 건강검진 실시 퇴직사우님들을 위한 건강검진을 KT 사원과 동일 검진항목•비용으로 실시하고자 합니다. 노동조합은 작년 단체교섭, 노사대토론회, 노사협의회 등 회사와의 교섭을 통해 꾸준하게 퇴직자에 대해 실제적 도움이 되는 프로그램을 요구해 왔고, 노동조합과 회사는 이번 퇴직사우님들을 위한 건강검진을 시작으로 다양한 지원책을 마련중에 있다. 자세한 사항은 KT동우회(www.ob.kt.co.kr) 또는 KT사이버복지관(www.b4u.kt.co.kr)을 참조