조직별 새글

• 명예퇴직 관련 전직휴직 노사합의

  2006-06-22|제주지방본부

  노동조합은 명예퇴직을 희망하는 사원 중 회사에서 제공하는 전직 지원교육을 위한 휴직을 신청하는 경우에 대하여 다음과 같이 회사와 합의 했다.1.전직지원 교육휴직 대상 및 운영기준 ○ 대상 : 명예퇴직대상자로 인사위원회에서 심의 의결된 자 ○ 운영기준 - 방법 : 퇴직 직전 최대 6개월간 전직지원 교육휴직 부여 - 시행시기:2006.6.30자 시행2.이에 따른 단체협약을 2006년도 단체교섭시 별도 개정토록 한다※ 노사합의서의 해설 및 세부내용 문서자료실에 게시

• 청원휴가대상 일수표(2003.9.1일자)

  2003-09-02|조직국장

  복무관리개정 지침내역입니다.청원휴가대상 일수표도 포함되었습니다.첨부물은 2페이지 입니다.청원휴가.HWD

• 임시 조합원 총회 공고

  2006-09-27|조직국장

  1. "노사관계 로드 맵 분쇄!!" 2. 규약 제20조(소집) 및 제21조(의결사항) 관 련3. 위 관련 임시 조합원 총회를 아래와 같이 소집 공고합니다. 가. 일 시: 2006.09.29(금) 09:00 ~18:00 나. 장 소: 각 지부,분회 투표 가능한 장소 다. 목적사항: 2006 단체교섭 체결에 관한 사항

• 5월정신계승 비정규보호입법쟁취.반전평화 전국노동자대회

  2005-05-13|지방본부

  5월정신계승 비정규보호입법쟁취.반전평화 전국노동자대회 5월정신계승 비정규보호입법쟁취.반전평화 전국노동자대회가 5월 14일 광주 도청앞에서 개최됩니다.뜻있는 조합원여러분의 많은 참여부탁드립니다. ▲ 일시 : 2005년 5월 14일(토) 18시~ ▲ 장소 : 광주 도청앞 특설무대 ▲ 주최 : 전국민주노동조합총연맹 ▲ 주관 : 민주노총광주전남지역본부 / 제4회 오월전국노동자문화제추진위원회 ▲ 후원 : 민주노동당 /KT노동조합

• 민주노총 제주본부 7월 일정

  2006-07-07|제주지방본부

  ▶ 7/03(월) - 한미FTA저지 천막농성 돌입 기자회견(11시, 시청어울림마당 천막농성장앞)- 한미FTA저지 천막농성 1일차(사무처/특위)▶ 7/04(화) - 제주언노협 총파업 투표(~7/6일까지)- 한미FTA저지 천막농성 2일차(공항공사제주지부/관광공사제주지부/발전노조/제주의료노조)- 사무처회의(13시, 천막농성장)▶ 7/05(수) - 한미FTA저지 천막농성 3일차(사회보험노조/한라병원지부노조/전기안전공사제주지부)- 일반노조 운영위(19시, 민주노총제주본부)▶ 7/06(목) - 한미FTA저지 천막농성 4일차(IT연맹/제주언노협

• 광주장애인 복지관 시청앞 집회 참석

  2003-09-08|조직국장

  `당/찬/노/조/건/설/!!`안녕하십니까?광주장애인 복지관 운영의 투명성과 노동조합 인정, 단체협약체결을 요구하며 파업39일째,천막농성 12일째를 맞이하여2003년9월6일(토)13:30분부터 광주시청앞에서 윤난실 시의원, 이승원 공공연맹위원장,정형석 공공연맹 광전본부장,조삼수 민주노총 광전 본부장, KT노동조합 전남지방본부 김성수 조직국장등 100여명이 참석한 가운데 항의 집회를 가졌다.이 자리에서 참석한 각급 대표자들은 박광태 광주시장의 성실한 교섭과 노동조합 인정을 요구하는 서한을 광주시에 전달하고 집회를 마무리하였다.모처럼 쨍

• 단체교섭 찬반투표 최종 결과

  2006-10-09|조직국장

  29일 열린 조합원 총회 결과 2006년 단체교섭 가합의에 대해 59%의 찬성으로 가결됐다. 조합원 30,670명 중 28,307명이 투표에 참가해 92.8%의 투표율을 보였으며 찬성 16,760표 반대 11,345표 무효 191표로 집계됐다.전남지방본부는 찬성 57.7% 반대 41.5%로 집계됐다.

• 근로시간단축에 따른 임금보전안내

  2005-05-17|지방본부

  근로시간단축에 따른 임금보전안내노동조합과 회사는 2004년 단체교섭과 관련한 근로시간단축에 따른 임금보전에 대하여 다음과 같이 합의했다. ○ 보전대상 : 2급이하 직원(1급, 청원경찰 포함) ㅇ지급일 현재 재직자 ○ 보전방법 및 보전률 : 근속에 따라 4단계 차등 ㅇ기본급(기존연봉월정액) x 보전률 구 분---------------- 연봉제보전률 ----------------호봉제 보전률 근속 10년미만 ---------45%--------------------------65% 10년이상 ~ 17년미만----5