조직별 새글

• 2006년 하계 휴양시설 이용안내

  2006-06-12|제주지방본부

  2006년 하계 휴양시설 이용안내조합원과 가족들의 여름휴가, 복지향상 및 사기진작을 위하여 2006년 하계 휴양시설이 오는 7월 22일부터 운영된다. □ 이용시설: 21개소 453실□ 운영기간: 7월 22일 ~ 8월 20일□ 운영기관: 12개 기관※자세한 시설 이용안내는 자료실-문서자료실에 게시하였으니 참고하시기 바랍니다./KT노동조합

• 2003년도 효도휴가비 및 성과급 지급계획

  2003-08-21|조직국장

  2003년도 효도휴가비 및 성과급 지급 계획표를게시하오니 참고하시기 바랍니다.휴가비.HWD

• 난치병으로 어려운 직원 돕기

  2006-09-06|전남지본

  난치병으로 어려운 직원 돕기노동조합은 사랑나눔기금의 일부를 직계가족의 난치병으로 경제적 어려움을 겪고 있는 직원에게 지원할 것을 요구해 2004년부터 시행해오고 있습니다. 필요하신 조합원께서는 각 기관별 사회공헌 담당자에서 신청서를 접수하시기 바랍니다. ■대 상: KT임직원(청경포함)■신청접수: 2006.911(월) ~ 9월 15일(금)■대상자발표: 2006년 10월 9일(화)■지원금지급: 2006년 10월 30일까지■신청서접수: 각 기관별 사회공헌 담당자 ■선발인원: 100명■소요예산: 2억원(200만원/인)/KT노동조합

• 2005년 직원 및 배우자 건강검진 노사합의사항

  2005-04-21|지방본부

  2005년 직원 및 배우자 건강검진 노사합의사항 노사는 2005년 직원 및 배우자 건강검진에 관하여 다음과 같이 합의 시행합니다. 조합원여러분께서는 참고하시기 바랍니다.□ 직원 건강검진 ㅇ 만40세 이상(1965.12.31 이전 출생자) : 기존 18만원 ⇒ 변경 19만원 ㅇ 만40세 미만(1966.01.01 이후 출생자) : 13만원(전과동일)□ 배우자 건강검진 : 기존 8만원 ⇒ 변경 10만원□ 추진방침ㅇ 상대적으로 질병율 높은 고연령층 직원의 검진 강화 - 만40세이상 직원 검진비 인상(18만원->19

• 6월 성과급 지급

  2006-06-16|제주지방본부

  2006년도 6월 직원 성과급을 아래와 같이 지급함을 알려 드립니다.▣ 지급대상 : 지급일 현재 재직직원 (청원경찰 포함) - 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원에 한함 - 임원, 상무대우, 운동선수단 소속선수 및 지도자 제외▣ 지급률 -호봉제 직원 : 기본급의 100% -연봉제 직원 : 기준연봉 월정액의 100%▣ 지급일 : 2006.6.23(보수지급일)▣ 지급계좌 : 급여계좌※ 6월이후의 성과급 지급률 및 지급시기는 노사간 현재 협상진행중이며 합의후에 추후 공지 예정/KT노동조합

• 우리사주 매입관련 긴급투쟁지침 시달

  2003-08-25|조직국장

  1.`당/찬/노/조/건/설/!!`2. 업무연락(2003.8.25) 2003년 단체교섭합의(esop)분 이행 적극대처3. 관련으로 노사합의 사항인 우리사주관련 진행과정이 합의원칙을 무시한 사측의 일방적인 방해공작이 자행되고 있는 실정인 바, 지부장,분회장께서는 아래 투쟁지침을 준수 할 것. 가.투쟁지침 1호 1) 본 문건을 접수시 지방본부로 최단시간내에 집결한다. 2) 준비물 가) 투쟁조끼 착용,머릿띠 나) 침냥,배냥,개인세면도구 다) 학자금,주택자금 수해자 내역 라)

• 지방본부 조합간부 회의

  2006-09-12|조직국장

  2006.09.11(월) 지방본부 12층 회의실에서 전남조합간부 회의를개최 하였다. 이자리에서 위원장은 향후 일정과 현안사항을 공유 하였다.DSC_8504.JPG

• 2005년 단체교섭 준비를 위한 전담반 운영

  2005-04-22|지방본부

  2005년 단체교섭 준비를 위한 전담반 운영노동조합은 2005년도 임금 및 단체교섭 준비를 위한 전담반을 22일부터 운영한다.ㅇ 준비 전담팀 운영 기간 : 4월 22일 ~ 5월 12일ㅇ 준비 전담팀 구성 - 총 괄 팀 장 : 정책기획실장 - 교섭 / 전략팀 : 사무국장, 정책2국장 - 단체협약팀 : 법규국장, 정책1국장 - 임금 / 복지팀 : 복지국장, 정책3국장 - 교육 / 선전팀 : 교육국장, 편집1국장 /KT노동조합