7월8일(월) 2024년 단체교섭요구사항에 대한 설명을 위해 변우영위원장은 북대구 통합청사 사무실을 순회하며 3개 부문/7개요구안에 대한 내용을 상세하게 설명 하였다. 특히 올해는 조합원이 요구하는 최대의 성과를 올리기 위하여 노력하고 있으며, 단체교섭 진행사항에 많은 관심과, 장마에 따른 안전에 만전을 임해 달라는 당부로 마무리하였다.
2024년 단체교섭 현장의견 및 건의사항을 수렴을 위해 김모상 기술정책국장 ,하중열 대구지방본부 조직국장은 포항빌딩을 방문(6월24일)하여 많은 조합원들의 의견 및 건의 사항을 청취 및 수렴하였다.또한 조합원들과 소통하면서 수렴한 많은 의견을 바탕으로 2024년 단체 교섭 요구안건 수립에 반영 될 수 있도록 최선을 다 하겠다고 하였다.
2024년 단체교섭을 위한 현장의견 및 건의사항 수렴을 위해 김모상 기술정책국장, 정재윤 대구대외협국장,이은영 대구여성국장이 서대구지부를 방문하였다. 김모상 기술정책국장은 단체교섭을 위한 서대구지부조합원들의 다양한 의견 및 건의사항을 수렴하고 자세하게 답변을 하였다. 그리고 조합원들의 여러가지 의견 및 건의사항은 잘 전달하고 성실하게 준비하여 2024년 단체교섭에서 좋은 결과를 내도록하겠다고 하였다.
2024년 6월 10일(월)
변우영 위원장을 대표위원으로한 8명의 노측위원,
대구/광역본부장외 7명의 사측위원은
노사협의회를 개최, 조합원들의 근무환경 개선에 대한 안건들을 상정하고 의결 하였다.
ㅇ 사무실 환경개선(칠곡, 영덕, 중대구, 경산)
- 통합사무실 노후 에어컨교체, 얼음정수기 등
ㅇ 직원복지개선(울진, 북대구)
- 구내식당 노후 식판교체, 휴게실 노후 쇼파, TV 등변위영 위원장, 지역 특성상 혹서기가 빨리 시작되니 현장에서 땀흘리며 근무하는 조합