조직별 새글

• 강원소식지 10호

  2006-04-20|노동조합

  20일 오전 원주nsc현장체험을 하였으며 오후에는 춘천권역 지부장회의에 참여하였다.강원소식지제10호.ppt

• 각종 카드 ..하나로 집합 "원츠"

  2003-06-05|스마트카드

  KT, 차세대 수익모델 스마트카드 `원츠` [머니투데이] KT의 차세대 수익사업 `스마트카드 원츠(1`ts) `서비스가 개시됐다.원츠는 메모리용량이 일반카드의 1000배에 달해 금융 뿐 아니라 온라인 상거래, 교통, 통신, 의료 등 다양한 분야에 응용될 수 있는 `똑똑한(스마트)카드`. 지갑 안에 있는 수많은 카드를 단 하나의 카드로 통합해 놓은 원카드(One Card)인 셈이다.“각종 카드..하나로 집합!” 온라인 환경에서는 더미 단말기(PC용 스마트카드 판독용 단말기)에 스마트카드를 꽂아 온라인 쇼핑몰과 포털사이트에서 전자인증

• 강원소식지 11호

  2006-04-26|노동조합

  조합 게시판 점검강원소식지제11호.ppt

• 민노총 근골격계 대책촉구 농성

  2003-06-09|민노총

  민노총 근골격계 대책촉구 농성 민주노총은 오늘 오전 10시 서울 광화문 세종문화회관 뒤편에서 근골격계 직업병에 대한 대책 마련을 촉구하며 농성에 들어갔습니다.민주노총은 최근 산업현장에서 근골격계 질환자가 크게 늘고 있는데도. 규제개혁위원에서 근골격계 질환의 심사 기준을 완화할 움직임을 보이고 있다며, 근골격계 직업병의 예방 대책을 강화할 것을 촉구했습니다.근골격계 질환은 잘못된 자세 때문에 근육에 통증이 생기는 병으로, 지난 해 업무상 질병으로 인해 산업재해 승인을 받은 환자 가운데, 30% 정도가 근골격계 환자였습니다.

• 강원소식지 12호

  2006-04-29|노동조합

  28일 강릉권역 지부장회의가 강릉지부에서 16:00에 개최되었다.강원소식지제12호.ppt

• 나이 차별은 더 서럽다

  2003-06-11|펌

  중앙일보 2003.6.11(수) AM 7:07 뉴스검색 [나이 차별은 더 서럽다 上] 인사철만 되면 나이 순으로 `싹둑` "영업직처럼 뚜렷한 능력 차이가 나지 않는 직종의 경우 나이순으로 정리하는 게가장 무난합니다.조기 퇴직하는 당사자들이 `능력이 모자라니까 나가라`고 하면 쉽게승복하겠습니까. 오히려 연령을 기준으로 삼으면 `후배들에게 길을열어줘야지`라며 쉽게 승복하지요." 한 시중은행 인사담당자가 소개한 조기퇴직자선발 기준이다.스스로 `합리적 기준`이라고 주장하지만 당하는 사람으로부터는 역시`연령차별`이라는 볼멘 소

• 강원소식지 13호

  2006-04-29|노동조합

  28일 정선지부는 조합간부 수련대회를 1박2일간의 일정으로 정선군 문곡리에서 강원지방본부 권혁웅위원장을 모시고 진행되었다.강원소식지제13호.ppt

• 보건휴가 미부여에 따른 여성국장 회사측 항의방문

  2003-06-11|펌

  보건휴가 미부여에 따른 여성국장 회사측 항의방문10일, 전국 지방본부 여성국장회의 개최지난번 연,월차 실태조사에 따른 보건휴가의 미부여 문제점에 대하여 9일 손승옥 여성국장의 회사측 항의방문이 있었다.여성국장은 보건휴가와 관련하여 지난해 1월부터 12월까지의 자료와 올해 1월부터 5월까지의 자료를 요구하면서, 강제적인 연,월차 사용에 밀려 부여받지 못하는 현장의 정서와 이후 기본적인 여성의 권리인 보건휴가는 전체 100% 부여 받을수 있도록 강력 항의했다.한편 여성국에서는 10일 열리는 전국 지방본부 여성국장회의를 개최하고 여성근로