조직별 새글

• 비조합원대한 취업규칙을 불이익하게 변경했을때...

  2003-05-13|비조합원

  노조가 묵인했다고 해도 비조합원의 동의 없으면 무효..Q : 갑회사는 IMF 사태이후 간부급 사원의 퇴사를 유도하기 위해 부장급 이상의 간부 중 일정 요건에 해당하는 자는 회사가 보직을 부여하지 않고, 영업업무만을 하도록 할 수 있고, 개별적으로 영업목표치를 부여하고 실적을 평가 하여 징계 등 인사상 불이익조치를 할 수 있다는 지침을 마련했습니다. 당시 갑 회사는 노동조합ㅈ에 이 변경지침을 통보했으나 노조는 지침의 적용대상자가 조합가입대상이 아니었으므 로 특별한 의사표시를 하지 않았고

• 2004년 단체교섭 가합의(안) 찬성 77%로 가결

  2004-08-06|교섭이

  2004년 단체교섭 가합의(안) 찬성 77%로 가결 6일 실시된 2004년 단체교섭 가합의(안)에 대한 찬반투표에서 77%의 찬성으로 가결됐다. 전체 조합원 31,618중 총 26,447명이 투표해 찬성 20,432표, 반대 5,813표, 무효 202표로 찬성율 77.3%라는 압도적인 지지로 2004년 단체교섭 가합의(안)이 조합원총회를 통해 가결됨에 따라 노동조합과 회사는 6일 저녁 노사간 시간 조정후 정식 합의서에 조인할 예정이다.

• 화물연대 - 정부 교섭 결렬

  2003-05-14|화물연대

  화물연대 - 정부 교섭 결렬노 "경유가 인하" - 정 "파업철회 먼저" 맞서화물연대 파업과 관련한 노정 교섭이 결렬됐다.운송하역노조와 건교부, 노동부, 재경부는 13일 오후 3시 교섭을 가졌으나 노조측이 경유가 인사 약속을 요구한 데 대해 정부측이 파업을 먼저 철회할 것을 주장,30분만에 결렬됐다.

• 6일 23:00시 2004년 단체교섭 정식 협정서 조인

  2004-08-07|조인식

  노동조합과 회사는 2004년 단체교섭 가합의(안)에 대한 조합원 찬반투표에서 77%로의 찬성으로 가결됨에 따라 6일 23:00시에 정식 협정서에 조인했다.지재식 위원장은 조인식에서 "찬반투표에서 나온 77%의 찬성은 이번 단체교섭의 결과에 조합원들이 흡족해 찬성했다고 보지 않는다. 회사가 처해있는 경영의 어려움을 회사가 굳이 이야기하지 않아도 조합원들은 현재의 상황을 누구보다 잘 알고 있다는 증거이다"고 밝혔다. 또한 "회사의 어려움을 함께 감수하겠다는 애사심의 표현이라고 봐 주길 바란다"며 "지금은 어느 때보다도 따뜻한 경영이 필

• 올해 임단협 쟁점 - 대정부 교섭

  2003-05-14|펌

  올해 임단협 쟁점 - 대정부 교섭공공,운수,금융서 제도관련 요구 확산새 정부 들어 첫해인 까닭도 있겠지만 올해 임단협에선 그 어느때보다 `대정부 교섭` 요구가 봇물을 이루고 있다 공공부문은 매년 되풀이해 온 것이긴 하나 올해는 특히 교섭방식이나 요구안 등을 구체적으로 제시하고 있으며, 이외의 업종에서도 대정부 교섭을 요구하는 사례가 부쩍 늘고 있다 공공연맹,공무원노조,전교조,교수노조,보건의료노조등 5개 조직은 지난 12일 `공공부문노조연대회의(공공연맹)` 출범 기자회견을 갖고, 대정부 요구안을 내놓았다그동안 공공부문의 대정부 교

• 위원장님!

  2004-08-07|조합원

  ㅇ.강원지방본부 위원장 권혁웅님! 얼굴좀 조합원들에게 많이좀 보여주세요! 강원지방본부 위원장이 누구냐!고 하는사람들이 꽤 있습니다. 무슨 말인지 아실겁니다. 건강하시고 가내에 충만함이 가득 하시길......

• 화물파업 노.정협상 "다 퍼줬다"

  2003-05-15|화물연대

  [화물파업 노.정협상 "다 퍼줬다"] (서울=연합뉴스) 류성무기자= 화물파업 노.정협상이 전격 타결됐다.이에 따라 부산항과 광양항, 의왕 내륙컨테이너 기지(ICD) 등에서 파업을 진행중인 화물연대측은 즉시 업무에 복귀하고 화물운송의 조속한 정상화를 위해 협조키로 했다.그러나 이번 협상 결과를 살펴보면 정부가 늑장대응으로 사태해결 시점을 놓치면서 `벼랑끝에 몰린` 심정으로 협상에 임해 경유세 정부 보전확대와 고속도로 통행료 인하 대책마련, 초과근무수당 비과세 대상 포함 등 전국운송하역노조 화물연대의요구사항을 대부분 수용했다는 평가를

• 직장인 10명중 8명 상사와 갈등 중

  2004-08-07|직장인

  직장인 10명중 8명 상사와 갈등 중 　직장인 10명 중 8명은 현재 직장 상사와 갈등을 겪고 있으며 이 중 성격적인 측면에서의 갈등이 가장 큰 것으로 나타났다. 취업 사이트 파워잡(대표 채규철 http://www.powerjob.co.kr)이 최근 직장인 714명을 대상으로 실시한 온라인 설문에서 전체 응답자의 80.8%가 현재 직장 상사와 갈등을 겪고 있는 것으로 조사됐다.　항목별로는 성격적인 측면에서의 갈등(29.9%, 212명)이 업무적인 측면에서의 갈등(25.1%, 179명)을 제치고 1위를 기록, 상대방의 성격적인