[제25기 주주총회에 대한 KT노동조합의 입장]직원의 희생만을 강요하는 배당정책은 바뀌어야 한다3월 16일 KT 주주총회가 예정돼 있다. 2006년 KT는 20%에 가까운 당기순이익의 성장을 기록했으며 영업이익 또한 성장했다. 초고속인터넷 시장의 과열경쟁과 유선전화의 감소 속에서도 이뤄낸 큰 성과이다. 그러나 이러한 성과 뒤에는 구성원의 피나는 헌신과 노력이 있었다. 지난해 임금동결로 인건비는 249억원이 감소했다. 매년 차기년도에 반영하던 실적연동 성과급(1,200억원)을 당해년도로 변경했음에도 불구하고 인건비가 감소한 것이다.
전국지방본부위원장 회의소집전국지방본부위원장 회의를 아래와 같이 소집하오니 참석하여 주시기 바랍니다. - 아 래 - 가. 일 시 : 2007.03.08(목) 14:00 나. 장 소 : 중앙본부 회의실 다. 참 석 대 상 : 전국지방본부 위원장 라. 목 적 사 항 : 전국대의원대회 및 현안사항, 향후일정 공유/KT노동조합
3/7일 공지사항 중앙본부는 2005. 1/4분기 정기노사협의회 안건으로 ▲업무용 PDA 교체 ▲의료비 지원제도 개선 ▲주택자금 대부제도 개선 ▲장제물품 지원 확대 및 개선 ▲일체복 지급(동복) ▲여비지침현실화 ▲교통사고 보상금 상향 조정 ▲피복 지급 확대(대상:영업국) ▲전보발령에 따른 이사비용 실비보상 등 상정 개최시기 및 장소는 추후 노사간 협의하여 개최하기로 했다. 강북지방본부 조합원 및 지부장님께서 건의하신 안건이 대부분 채택되어 1/4분기 정기노사협의를 하게 되었습니다.
2007년 3월 성과급 지급2006년 부서(기관)별 종합평가 결과에 따른 3월 성과급 지급내용을 아래와 같이 알려드립니다. - 아 래 - 가. 지 급 률 : 127.5% ± 15% ( 최소 112.5%, 최대 142.5% ) 나. 평 가 기 간 : 2006.01.01 ~ 2006.12.31 다. 3월 지급률 : 지난 1월 100% 조기지급을 뺀 잔여률 지급 (최소12.5%, 최대42.5%) 라. 지 급 일 자 : 2007.03.23 급여일 마. 지 급 계
♠ KT 직원(계약직 포함) 및 가족 의료행사 안내 노동조합에서는 직원(계약직 포함) 및 가족의 건강을 위한 후생사업의 일환으로 신뢰와 풍부한 경험을 겸비한 클리닉스타즈 치과 와 명동안과를 지정병원으로 선정하여 복지증진에 노력하고 있습니다. 상기 두 병원은 여타 병원에 비해 선진화된 의료장비 및 전문 의료진이 항시 대기하고 있으며, 보다 나은 첨단 의료 서비스를 지향하고 있습니다. 노동조합에서는 제휴 2주년을 기념하여 직원 (계약직 포함) 및 가족 분들에게 KT 와 클리닉스타즈 치과/명동안과의 협력 아래 특별행사를 마련했사오니 의료
하계 유니폼 품평회 및 지급계획2007년 하계 유니폼 품평회 및 지급계획을 아래와 같이 알려드립니다. - 아 래 - 가. 대상 품목 : KT프라자, IT서포터즈 유니폼 작업복, 고객 방문복은 부분보완 후 지급 나. 1차 품평회 - 일 시 : 2007.03.09(금) 10:30 - 품평위원 : 노,사 각 5명 다. 현장직원 의견수렴 - 기 간 : 2007.03.12(월) ~ 03.14(수) - 대상기관 : 본