5/31일 공지사항 토요일 결의대회에 고생이 많으셨습니다.1. 연월차 강제 사용 및 대체휴일을 강요하는 사례가 발생하고 있어 채증이 필요합니다. - 6월 복무표 작성시 일근직 휴일근무 대체휴일 부여 - 교대근무자 공휴 전체 부여 - 5월말 연차휴가 3~4일 반납 ※ 증거를 채집하여 법적대응을 하고자 합니다. 지부장님께서 어렵게지만 채증하여 주시기 바랍니다. 연차휴가 반납은 절대로 용납될 수 없는 일입니다. 지금부터는 법으로(고소 고발) 대응 할 수 밖에 없는 입장에 섰습니다.2. 전남지방본부 조직국장 및
5/31일 2차 공지사항 휴일근무에 대해 회사측과의 최종안을 말씀드립니다.1. 휴일근무 대체휴일 지정 건 - 현재 현업에서는 본부의 쪽지 지침에 의해 복무표를 작성하지 못하고 있음 - 아침부터 회사측과 힘겨운 싸움끝에 5월과 동일토록 하였음 - 일근자 휴일근무는 모두 휴일근무수당을 지급(현장가설요원, 시험실...) - 교대근무자는 주 1휴일 개념 : 휴일근무중 1일 휴일근무수당 지급(근기법 54조, 단체협약61조에 `회사는 조합원에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 부여한다`라고 명시되어 있어 교대근무자는 1주일에
2006년 현장 IT엔지니어 업무용 PDA(RIMS폰)단말기 지급2005년 1/4분기 정기노사협의회 의결사항에 따라 2005년에 2500대를 기 지급한데 이어 2차로 2552대를 다음과 같이 지급한다.- 2006년 지급 계획-▶ 기종 : 삼성 PDA(SPH-M4300) (가죽케이스 포함)▶ 지급 시기 - 수도권 지역본부, 연구소, 망관리본부 (922대) : 2006.4.3 - 부산,대구,강원,제주본부 (834대) : 2006.4.4 - 전남,충남,전북,충북 (796대) : 2006.4.5▶ 지급대상 - 2005년 미
6/1일 공지사항1. KT-PCS 가개통건 원상회복 - KT-PCS관련 회사측과의 협의결과를 문서로 팩스를 통해 보내드렸습니다. - `회사측 문서 영업39104-1240(2004.5.31)허수영업행위 원상회복 조치`문서를 참고 - 또한 지부장님께서는 조합원들이 불이익을 당하지 않도록 최선을 다해 주시기 바랍니다. - 부족한 점이 많지만 노력하고 있습니다. 항상 관심과 격려 부탁드립니다.2. 노사대토론회 시청 방법 - 지부장님께서는 반드시 시청하시어 조합원원들의 궁금증을 풀어주세요. - 시청방법 : 쪽지 우측상단 KTnews 클릭(h