조직별 새글

• '95한국통신노동조합 투쟁 명예회복

  2006-05-24|지방본부

  '95한국통신노동조합 투쟁 명예회복보상심의위원회의 결정을 환영한다민주화운동관련자명예회복및보상심의위원회(이하 보상심의위원회)는 지난 22일 제168차 본위원회를 열어, 95년 한국통신(현 KT) 투쟁으로 구속, 해직된 26명의 노조간부에 대한 심의를 진행, 이들을 민주화운동 관련자로 인정했다. 이에 전국IT산업노동조합연맹(이하 IT연맹)은 보상심의위원회의 결정을 적극 환영하는 바이다. 보상심의위원회의 결정은 관련자 26명의 명예회복은 물론, 한통투쟁을 민주화운동의 일환으로 접근하고 투쟁의 본질을 제대로 규명했다는데 큰 의의가 있다.

• 6월 7일 아침 출근선전전 유인물

  2004-06-05|지방본부

  6월 7일 아침 출근선전전 유인물0604일~1.HWD6월7일자투쟁선전물.doc

• [KT그룹노조협의회 공동임단협 합의문]

  2006-05-24|지방본부

  [KT그룹노조협의회 공동임단협 합의문]KT그룹노조협의회신자유주의의 물결속에 자본의 악랄한 노동탄압은 갈수록 심화되고 있다. 이제는 단위노조가 아니라 전체 노동자의 이름으로 대응해야 한다. KT도 경영지침을 통해 KT그룹 전체를 감독 지휘하고 있는 상황에서 개별 단위노동조합만의 대응으로는 한계가 있을 수 밖에 없다. 이에 2006년 임단협에서 KT그룹 전체 노동조합이 단일한 대오와 강력한 연대의 힘으로 사측의 탄압을 분쇄하고 노동자의 권리와 자주성을 강화하기 위해 아래와 같이 합의한다.1. KT그룹노동조합협의회는 2006년 공동임단협

• 6월8일자 투쟁선전물

  2004-06-07|운영자

  철야투쟁 8일을 넘기고 있는데도 사측은 묵묵부답으로 일관하고 있다. 사측이 이와 같은 무성의한 태도로 일관한다면 노동조합은 특단을 조치를 취할 수 밖에 없다. 지난 노사대토론회에서도 거론했듯이 상품판매 강요로 인한 종사원들의 경제적 손실과 스트레스는 극도에 달해있다. 회사 경영진도 상품판매의 문제점을 이미 알고 있을 것이다. 그런데도 무엇을 망설이고 있는 것인가? 언제까지나 종사원의 고혈을 팔아 경영직의 생명을 유지할 수는 없는 것이다. 7일 통신위원회는 KT-PCS 재판매에 대해 20일의 영업정지 조치를 내렸다. 또한 통신위원회가

• [사측의 총체적 노조파괴공작 및 노동탄압에 대한 입장]

  2006-05-24|지방본부

  [사측의 총체적 노조파괴공작 및 노동탄압에 대한 입장]사측은 노동탄압 공작을 즉각 중단하라노조파괴와 각종 노동탄압에 맞서 총력투쟁 전개할 것KT 사측은 전투적 노사관계로의 복원을 원하는가? 노동조합은 노조파괴 공작과 각종 노동탄압이 현장에 난무하는 현실에 정면돌파를 선언한다. 현장은 대체휴일, 긴급출동비, 상품판매, 변형근로, 명예퇴직 강요 등 사측의 총체적인 공세가 이뤄지고 있다. 현재 파악되고 있는 것만도 일일이 열거하기 힘들만큼 각종 문제가 산재해 있다. 휴일 근무시 수당을 지급하지 않고 대체휴일을 부여하는 행위, 단체협약에

• 6/12일 공지사항(6.11일 긴급지방본부위원장회의 내용 정리)

  2004-06-12|운영자

  6/12일 공지사항 `철야농성 투쟁 중앙 11일차, 지방본부 6일차` `투쟁없이 쟁취없다 투쟁으로 쟁취하자`1. 6.11일(금) 긴급지방본부위원장회의 내용 정리 - 고발센타 접수건 실태조사 실시 : 사례 적발시 기관장 문책 등 회사측에 강력하게 요구 - 실태조사반 파견시 지방본부 및 지부 조합간부 저지에 강력 대처(중앙위원장 의지 표명) - 6/2일 투쟁 돌입후에도 일부 지부에서 자뻑 강요 사례 접수(노동조합 무시에 대한 우려 표명) - 점차 투쟁의 수위 높여 지부 철농 계획중 - 회사측에 요구사항 . 단말기 매출액 지역본부에서

• 중앙상집, 사측의 편법 불법 행위에 단호하게 대처할 것

  2006-05-24|지방본부

  노동조합은 22일 중앙상무집행위원회를 열고 ▲현장에서 일어나고 있는 문제점에 대한 조치 ▲2006년 임단협에 대한 입장 ▲사측의 노동조합 조직 분열공작 행위 등에 대한 대응을 논의했다.지재식위원장은 현장에 대체휴일, 상품판매, 변형근로, 명예퇴직 강요 등 좌시할 수 없는 일들이 일어나고 있다고 철저한 현장조사와 대응을 강조했다.중앙상집은 회사가 경영설명회를 실시하며 도를 넘어서는 위기조장을 통해 조합원을 협박하고 있다며 즉각적인 중단을 요구하기로 했다. 또한 경영의 책임을 노동조합과 조합원에게 전가하는 경영진은 무능력을 스스로 인정

• 6/21일 공지사항(7월 복무표 작성)

  2004-06-21|운영자

  6/21일 공지사항`투쟁없이 쟁취없다 투쟁으로 쟁취하자` `철야농성 투쟁 중앙 20일차, 지방본부 철야농성 15일차, 지부 철야농성 1일차`1. 상품 강매 저지 투쟁에 고생이 많으십니다. 투쟁조끼 주문을 하고자 하오니 금일까지 신청하여 주시기 바랍니다. 가격 : 15,400(1벌당) 농협 : 031-12-098882(유경규)2. 하계휴양소 신청을 22까지 받고자 합니다. 아직 5~6기가 남았습니다.3. 주5일제 관련하여 공지합니다. 주5일제 근무는 아직 노사가 합의전이기에 어떠한 방침도 정해진 것이 없습니다. 회