조직별 새글

• 6/2일 2차 공지사항(현안문제 해결을 위한 전면투쟁 돌입)

  2004-06-02|운영자

  6/2일 2차 공지사항 중앙본부 조직처장 지침과 조직1국장 지침입니다.1. 2004년 단체교섭과 관련일정 무기한 연기하기로 결정노동조합은 2004년 단체교섭과 단체교섭과 관련된 모든 일정을 무기한 연기하고 현안문제 해결을 위한 전면투쟁에 돌입하기로 2일 중앙상집회의를 통하여 결정했다.이는 2004년 단체교섭을 준비하는 과정에서 현장의 근본적인 문제가 임금인상이나 단체교섭보다는 강제할당 상품판매, 연월차 문제가 조합원들의 현실적인 문제이며, 현장조합원들의 불만과 스트레스가 인내의 한계에 이르렀다고 판단되었기 때문이다.이에 노동조합

• 한미FTA저지 전국노동자대회 및 제1차 범국민대회 참가지침

  2006-04-13|지방본부

  한미FTA저지 전국노동자대회 및 제1차 범국민대회 참가지침한미 FTA저지 전국노동자대회 및 범국민대회개최에 따른 참가지침을 시달하오니 수도권 비전임포함 지방상집 및 본사지방본부 비전임포함 지방상집,지부장,분회장은 대학로의 수도권 집회에 참석하시고,다른 지방본부는 민주노총 지역본부와 논의하여 지역행사에 적극결합하여 KT노조의 위상강화에 총력을 다하시기 바랍니다. - 참가지침 -■ 일시 : 2006.4.15(토) 14:00~■ 장소 : 서울 대학로■ 참석범위 : 수도권 (비전임포함 지방상집),

• 6/3일 공지사항(비영업 부서의 상품판매를 즉각 금지시켜라!)

  2004-06-03|운영자

  6/3일 공지사항1. 지금 중본에서는 상집간부들이 철농후 아침 출근선전전을 마쳤습니다. 우리모두 긴장의 끈을 놓지 말아야겠습니다. 아울러 오늘 지방위원장회의가 14:00에 있습니다. 지부장님들의 적극적인 협조와 홍보 부탁드립니다.2. 성명서비영업 부서의 상품판매를 즉각 금지시켜라!강제할당 상품판매 금지, 비영업직원 상품판매 금지, 상품판매전담팀 해체등 현장의 문제가 해결될 때까지 2004년 단체교섭은 무기한 연기하고, 전면적인 총력투쟁에 돌입한다.노동조합은 6월2일을 기해 단체교섭관련 모든 일정을 무기한 연기하고, 강제상

• 제116주년 노동절 기념대회 참가 지침

  2006-04-27|노동조합

  제116주년 세계 노동절을 맞이하여 수도권 및 지역별 기념대회 참가지침을 시달하오니 조직화에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.[수도권지역]■일시: 2005.5.1(월) 14:00~■장소: 춘천시청 앞■참석범위: 지방상집 및 지부장 , 조합원■준비물: 지방본부 깃발, 조끼착용 및 간소복 차림

• 6/3일 2차 공지사항("강제할당상품판매금지!2004년 투쟁승리!")

  2004-06-03|운영자

  6/3일 2차 공지사항1. 중앙본부는 2일밤 철야투쟁을 전개 하였고 아침 출근홍보물 선전전을 본사 정문에서 실시 하였습니다.강제할당 상품판매로 인한 현장의 조합원들은 고통과 스트레스로 인해 한계에 도달한것 같습니다.조합원들을 위해서 조합간부로서의 역량을 발휘할때가 아닌가 봅니다.상품강제할당금지 투쟁홍보를 위해서 KTiman PR메시지를 `강제할당상품판매금지!2004년 투쟁승리!`로 변경하여 주시기 바랍니다.오전중으로 전국 각 지부장에게 통보 하시고 현장에 나간 지부장들에게는 점심때에 수정할 수 있도록 조지차여 주시기 바랍니다.`강제

• 수련관 운영방법 개선

  2006-05-08|지방본부

  수련관 운영 개선노동조합은 조합원의 휴식 및 건강유지를 위해 운영중인 수련관을 아래와 같이 개선하여 복지체감도 향상에 노력하겠습니다.■ 개선사항 1) 수련관 연중 무휴운영 가) 배경 : 주5일근무에 따른 레져수요 증가 나) 개선사항 - 연중 무휴운영(필요시 정비기간 부여) 2) 식사비 및 시설이용료 현실화 가) 배경 : 식사품질 개선 및 원가인상 나) 개선사항 - 식비 2000원,볼링이용료 1000원 3) 생활입소 이용기간 조정 가) 배경 : 장기

• 6/3일 3차 공지사항(긴급 지방본부위원장 회의 결과)

  2004-06-03|운영자

  6/3일 3차 공지사항1. 긴급 지방본부위원장 회의 결과 - 중앙본부의 입장 . 상품판매 문제는 이번 기회에 반드시 해결한다. . 상품판매 문제는 무조건 해결한다. . 영업권(PCS 재판매) 반납까지 고려 중이며, 다른 피해를 감수하더라도 해결한다. (2~3년 후 불이익이 닥친다해도) . 고용문제가 뒤따르지만 그것은 나중에 생각하고 현재의 문제에 집중하기로 한다. . 통신위 제재도 이용하여 해결하겠다. - 구체적 투쟁 방법 . 경영직 폐지 : 선언 하나로 해결될 수 있는 것이 아니다. . 4일 회사측 긴급임원회의

• 현장직원 하계유니폼 망사조끼 추가지급

  2006-05-16|지방본부

  현장직원 하계유니폼 망사조끼 추가 지급노·사는 현장직원의 업무향상을 위하여 그동안 지급하지 않은 하계유니폼 망사조끼를 2006년한 추가 지급하기로 합의 했다■ 지급품목 : 하계유니폼 망사조끼■ 지급기준 - 하계 작업복 A형 지급대상 - 하계 고객방문복 지급대상(메가미즈 포함)■ 향후일정 - 디자인 선정 : 5/19 - 봉제 및 납품 : ~6/23 - 착용 : 6/26 이후