3/13일 공지사항1. KT 주주총회 주요사항 - 2004년 매출 목표 14조7천6백억원에서 12조4천억원 조정 경영 계약서 승인 - 상임이사에는 노희창(KT 기획조정실장), 일반 사외이사에 박성득(전자신문사 사장)씨를 선임 - 사내이사(4명) : 사외이사(8명) 총12명 - 배당금 : 주당 2000원의 배당 승인 - 배당금 지급 : 예년보다 빠른 3월 31일 지급 예정(삼성증권 계좌 입고) - 사장이 주총에서 밝힌 내용 . `올해 2300억원을 중간배당 등에 사용할 것이다.` . `지난해 대규모 명퇴로
제113주년 세계노동절 기념 전국노동자대회 참석지침1.일 시 : 5월 1일 오후2시2.집회장소 : 대학로(지하철 4호선 혜화역)3.참여대상 : -.강북,강남,서부,본사지방본부 : 비전임상집,지부장,분회장,참여가능한 조합원 -.전남,전북,충북,충남,강원지방본부 : 비전임상집 -.제주지방본부 : 5월1일 민주노총 제주지역본부행사 결합 -.부산,대구지방본부 : 5우러3일 민주노총 부산지역본부행사 결합 2003년 4월 29 KT노동조합
강제적인 영업직 전환을 용서치 않겠다!!노동조합에서는 노동조합 운영의 혼란 등이 있지만, 대승적 차원에서 조직개편을 인정하고, 이와관련하여 노사 신의원칙에 따라 노사합의서를 작성하였다.합의 내용중 2항의 내용은 `인력재배치는 현직무를 기준으로 소속변경함을 원칙으로 한다. 단,본인이 희망하는 경우에는 예외로 한다.`는 것이다.그러나 지금 현업에서는 영업직을 확대하기위해 타 직무의 조합원에게 강제로 영업직으로 전환할 것을 요구하며, 심지어 기관별로 30% 내외의 영업직 전환을 강제하고있다는 소문까지 돌고 있다.사측은 노사합의서에 잉크조
3/15일 공지사항1. 3.11일 2004년 2차 복지기금협의회에서 지난 전대때 요구된 기능대학 자녀 장학금 지급건에 대해서 기금협의회에서 조합이 요구하였지만 관철 시키지 못하였으나,향후 노,사가 충분히 고민하여(복지기금 출연액,운용 반영,유사대학 등)차기 복지기금협의회에서 재논의키로 하였으니 참고바랍니다.2. 이번 주주총회와 관련하여 회사가 우리사주조합장 민주화(직선제 등)를 약속하였기에 주총장 폐쇄 등 노사간의 극한 대립 투쟁을 접고, 노동조합에서는 3차 의결권위임에서 가장 큰 문제로 부각된 우리사주조합장 선출 등 우리사주조합