조직별 새글

• 전국대의원대회 및 중앙위원회 참석 지침

  2004-02-24|운영자

  **전국대의원대회 및 중앙위원회 참석 지침**1. 전국대의원대회 - 참석대상 : 대의원, 지부장, 분회장, 지방상집 - 대회장소 : 지리산수련관 - 입소일시 : 2004.3.3 17:00까지 - 차량편 : 개인차량 입소2. 중앙위원회 - 참석대상 : 김태호,유경규,문순홍,민재홍,홍익표,정상길,이진구,강재구(이상 8명) - 장소: 지리산수련관 - 회의일시 : 2003.3.3 10:00 - 입소일 : 2004.3.2 오후 - 출발시간 : 3.2(화) 10:00에 지방본부 차량으로 출발예정이오니 10시

• 성황리에 개최된 공청회(2/23)

  2004-02-24|유경규

  어제(2/23) 개최한 `우리사주제도를 활용한 새로운 노사관계 패러다임 전환을 위한 포럼`에 전국의 조합간부들이 참석하시어 성황리에 마쳤습니다. 강북지방본부에서는 지부장,분회장 46명이 참석하셨습니다.어제 공청회 내용에서도 나왔듯이 KT노동조합이 추진하고 있는 사외이사 진출이 우리만의 문제가아니라는 것과 총연맹에서도 공식적으로 거론하지 못했던 사안이며, 전체 노동계 노동운동의 패러다임을 바꿀수 있는 사안이며, 우리 KT노동조합이 그 선두에 섰다는 것이 자랑스럽습니다.이번 사외이사 진출은 올해만 하고 말 사안이 아닙니다. 작년 일년간

• 전국대의원대회 일정표

  2004-02-24|조직국장

  전국대의원대회 일정표일정표.xls

• 상품판매 불법영업(성명서)

  2004-02-25|운영자

  상품판매의 편,불법 영업을 조장하는 근원적인 문제인 경영계약제를 즉각 폐지하라!! 고객의 명의도용 사례는 직원개인의 문제가 아닌 종사원들의 생존을 위한 몸부림이었다. 실적지상주의에 따른 직원 강제할당 상품판매가 또 다시 무리를 빚고 있으며, KT명예를 먹칠했다. 지난 20일 KBS뉴스에 KT B지점에서 직원들의 실적을 높이기 위해 고객명의를 도용한 휴대폰이 개통됐으며, 명의를 도용 당한 고객은 요금체납으로 신용불량자까지 될 뻔했다는 내용이 보도됐다. 이는 무리한 강제할당 목표를 달성하기 위해 직원이 고객의 명의를 도용하면서까지

• 2/26일 공지사항

  2004-02-26|운영자

  2/26일 공지사항을 알려드립니다.1. 강북지방본부 대의원대회때 지급하여 드린 레저용 바지 싸이즈를 교체 하고자 하시는 분은 프로스펙스 매장에 가셔서 교환하시면 됩니다.(전국 어디든지 가능)2. 학자금 관련하여 - 고등학교 일반고 경우가 1분기 평균이 33~35만원 입니다. - 특목고 경우(그외 학교)는 1분기 평균(일반고)에 2배인 80만원까지 지원 가능하다고 합니다. - 한번 결정이 영원한 것이 아니라 지원한도를 고려하여 매년초에 노사가 합의하여 결정 합니다.

• 3/9 1차 공지사항

  2004-03-09|운영자

  3/9 공지사항1. 2004년도 전국대의원대회 결과 설문조사 실시 - 로그인한후 조사통계에 들어가서 설문에 응하시면 됩니다.2. 비상연락망(3.9 현재) 쪽지 및 강북홈피에 게시3. fax 현행화를 위한 조사 실시 - 팩스번호 상이한 지부는 즉시 지방본부로 연락주세요.4. 당직근무 현황 미보고 지부는 1/4분기 정기지방노사협의회에서 제외5. 강북사무 제56호(2004.3.8) 폭설피해 조합원 긴급조사 - 해당 조합원이 있으면 금일중으로 보고 바람 - 금일중으로 보고가 없으면 해당 없는 것으로 중본에 보고 하겠슴6. 2

• 폭설피해 긴급조사 실시

  2004-03-09|운영자

  1. `당당한 노동조합 건설` 및 조합원 권익신장에 노력하시는 지부장님께 진심으로 감사드립니다. 2. 중본산안 제96호(2004.3.8) 폭설피해조사 및 보고 관련 3. 금번 3월5일 집중적으로 내린 폭설로 인하여 통신시설 피해 및 조합원의 재산피해 상황을 신속 조사하여 보고하여 주시기 바랍니다. 가. 보고내용 1) 통신시설피해내역(회사보고 양식참조) 2) 지원요구사항(인적.물자.예산 등) 3) 조합원 재산피해내역(주택파손.복지기금지원에 따른 제반서류)

• 4월 성과급 120% 확정

  2004-02-27|운영자

  4월 성과급 120% (호봉제±20%, 연봉제±45% ) 확정 이사회는 26일 2003년도 전사경영실적 평가결과를 85.93점으로 최종 확정했다고 밝혔다.이에 따라 종사원들은 평균 120% 수준의 성과급을 4월 정기급여시 차등지급 받게된다.이번 결과는 이사회 전문기관인 ‘평가 및 보상위원회’ 의 경영실적 검증을 통한 것으로, 전년대비 1.7점이 향상되었으나 과거 5개년 평균인 87점보다는 낮은 수치이다.■ 2003년 전사경영실적 : 85.93점,■ 4월 성과급 : 120% (호봉제±20%, 연봉제±45%)