퇴직연금은 국민연금 개인연금과 더불어 노후생활의 ‘3중 안전망’ 중 하나다. 과거에는 퇴직하면 퇴직금을 일시불로 받았다. 그러다보니 창업실패, 사기 등의 이유로 퇴직금을 날려버리고 빈곤층으로 추락하는 사람들이 적지 않았다.
그래서 도입된 제도가 퇴직연금이다. 퇴직금을 일시불로 받지 않고 매월 연금 형태로 받게 된 것이다. 또 매달 근로자와 회사가 적립하는 퇴직금을 외부 금융회사가 관리·운용하기 때문에 회사의 자금 사정이 어려워져도 퇴직금을 떼일 가능성이 매우 낮아졌다.
제도 도입 7년이 지나면서 퇴직연금에
근로기준법 개정(2012.8.2 부터 시행)에 따라 연차휴가 사용촉진 시점이 3개월전에서 6개월전으로 변경되었습니다. 따라서 8월중에 연가휴가 지정 통보서에 서명하여 상급자(직원은 팀장)에게 제출해야 합니다.
연차사용시 휴가일수(청원 휴가 등 포함)가 8일 이상일 경우 해당일수 만큼 초과근무수당이 지급되지 않습니다. 또한 복리후생비로서 출근일수에 따라 지급되는 급식통근비도 지급되지 않습니다.
연차휴가가 많이 남아 있는 조합원들은 매월 휴가일수가 초과(청원휴가 등 포함한 8일 이상)되어 초과
강북지방본부 김석희위원장은 7.30(월) 지방본부 회의실에서 지부장회의를 개최하였다.
지부장회의에서는 지난 7.27(금)에 개최된 산하조직 대표자 회의에서 논의된 조직통합 협의사항 공유, LTE 대전 승리를 위한 GB프로그램, 스마트위킹 활성화 계획, KT그룹 "olleh 꿈 Camp" 추진 계획, 퇴직연금 운영방안, 노동관계법 개정에 따른 복무관리지침 개정, 구내식당 노사합동 실태조사 결과보고, 퇴직사우 홈커밍 데이 행사 등을 설명하였고 질의 문답 형태
강북지방본부 김석희위원장은 7.17(화) 초선지부장을 초청하여 간담회을 개최하였다.
간담회는 자유 토론형태로 진행되었으며, 현장의 애로 사항 등을 경청하여 최대한 반영키로 하였다. 특히 초복을 맞이하여 조합의 파수꾼인 초선지부장의 노고를 치하하며 즐거운 간담회 시간을 가졌다.
"은행은 재테크의 적, 언론은 공범"
지난해 최고의 금융상품으로 꼽혔던 주택청약종합저축. 5일 만에 가입자가 300만명을 넘어섰고 5개월 만에 800만명이 됐다. 금융역사를 통틀어도 이렇게 인기있는 금융상품은 찾아보기 어렵다. 주택청약저축과 청약부금, 청약예금을 통합한 상품이라 만능청약통장이라고 불리기도 했다. 주택이 있어도 가입할 수 있고 연령 제한도 없다. 불입액의 40%까지 소득공제 혜택도 있고 금리도 비교적 높은 수준이었다.
그러나 심영철 웰시안닷컴 대표는 만능청약통장이 결코 만능이 아니라고 지