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• 전국조직국장회의 및 수련회

  2013-01-28|대구지방본부

  2013년도 제1회 전국조직국장회의를 대구지방본부에서 개최하였다. 일시 : 2013년 1월28일 ~ 29일 목적 : 2013년도 조직실 주요사업 과 노동조합 현안사항 공유  

• 2012년 하반기 회계감사

  2013-01-28|강원지방본부

  수정  삭제       o 2012년 하반기 강원지방본부 운영금 회계감사 실시     - 일시 : 2013년 01월 24일 ~ 25일 (2일간)     - 장소 : 강원지방본부 (소회의실)    

• 2013년 1월 전남지방본부 조합간부 간담회

  2013-01-28|전남지방본부

  <2013년 1월 전남지방본부 지방간부 간담회 실시>    지난 1월25일 전남지방본부는 2013년 1월 지방간부 간담회를 가졌다. 이날 주제는 전국 위원장 회의 내용을 공유 하였으며 2013년 정기지부대회에 관련 된 사항 그리고 2013년 조합 일정을 간략히 설명하였으며 참석자 전원은  2013년 조합원과 함께하는 최고의 전남지방본부를 만들 것을 다짐 하였다.    

• 2013.1월 일정표

  2013-01-24|본사지방본부

• [ 스크랩 ] 고속도로 사고, 혹은 고장이나서 견인차를 부르면 손해!! - 알아두면 유용한 팁

  2013-01-24|본사지방본부

  고속도로에서 사고, 혹은 차량이 고장나서 견인차를 부르면 손해라고 합니다. 한국도로공사의 무상 긴급견인서비스가 있다고 하니 알아두셨다가 이용해 보세요. 이 서비스는 견인차량과 패트롤이 함께 출동하여 도와 준다고 하네요^^ 연락처는 1588-2505 또는 080-701-0404 입니다. 자세한 내용은 링크합니다. http://cafe.naver.com/funngood/1901

• [ 스크랩 ] KT 복지메뉴얼 (복지제도 현황) 등재 안내

  2013-01-24|본사지방본부

  KT 복지메뉴얼 (복지제도 현황) 등재 안내 2012년 단체교섭 이후 노사간 합의된 사항을 근거로 하여 기존 제도에서 경조금, 의료비 제도, 본인학자금, 건강검진, 결혼축하 화환지급 등이 변경 되었습니다.  이에 KT 복지매뉴얼(복지제도 현황 - 2013년 1월 현재) 자료를 현행화하여 자료실에 등록하였으니 조합원 여러분은 각종 제도혜택을 참고하셔서 해당 사항에 누락되지 않도록 하시기 바랍니다. ▒ 복지매뉴얼 구성 ▒

• 중앙위원장 충북지방본부 현장 방문

  2013-01-23|충북지방본부

  충북지방본부(위원장 정지국)에서는 지난 22일, 정윤모 중앙위원장의 2013년 첫 현장방문이 실시되었다. 충북지방본부 서청주지부를 방문한 정윤모 위원장은 현장 직원들을 격려한 뒤 가진 간담회에서 “2012년은 무급휴일근무 근절 및 긴급출동비 적정 집행 등을 통한 회사의 근간을 바로 잡기 위해 노력했다”고 말하며 앞으로도 지속적인 현장활동을 통해 조합원의 권익신장을 위해 노력할 것이라고 말했다.  [중앙위원장 서청주지부 방문]  [중앙위원장 서청주지부조합원과의 간담회]  [중앙위원장

• 중앙위원장 충북지방본부 현장 방문

  2013-01-23|충청지방본부

  충북지방본부(위원장 정지국)에서는 지난 22일, 정윤모 중앙위원장의 2013년 첫 현장방문이 실시되었다. 충북지방본부 서청주지부를 방문한 정윤모 위원장은 현장 직원들을 격려한 뒤 가진 간담회에서 “2012년은 무급휴일근무 근절 및 긴급출동비 적정 집행 등을 통한 회사의 근간을 바로 잡기 위해 노력했다”고 말하며 앞으로도 지속적인 현장활동을 통해 조합원의 권익신장을 위해 노력할 것이라고 말했다.  [중앙위원장 서청주지부 방문]  [중앙위원장 서청주지부조합원과의 간담회]  [중앙위원장

• [정양범 센터장의 은퇴 통감( 痛感)] 매를 먼저 맞고 싶은 `2차 베이비 붐 세대`

  2013-01-22|강북지방본부

  노후생활에 있어 상대적으로 사회적 혜택을 많이 받는 세대는 어떤 세대일까? 최근 우리 사회는 50대 ‘베이비붐 세대’의 은퇴에 대하여 집중 조명하고, 그들이 겪어야 할 노후생활의 문제점을 해결하고자 노력하고 있다. 이들의 은퇴는 당장 눈앞에 닥친 현실이기 때문에 사회적으로 큰 이슈가 되고 있는 것이기도 하다. 우리는 살아가면서 ‘비슷한 상황임에도 어떤 사람은 다른 사람보다 더 많은 혜택을 받는’ 경우를 보게 된다. 그럴 때마다 ‘줄을 잘서야 한다’는 말을 하면서 스스로를 위로하곤 한다. 어느 조직, 어느 사회에서나 쉽게 볼