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• ♠ KT 직원(계약직 포함) 및 가족 의료행사 안내

  2005-03-07|지방본부

  ♠ KT 직원(계약직 포함) 및 가족 의료행사 안내 노동조합에서는 직원(계약직 포함) 및 가족의 건강을 위한 후생사업의 일환으로 신뢰와 풍부한 경험을 겸비한 클리닉스타즈 치과 와 명동안과를 지정병원으로 선정하여 복지증진에 노력하고 있습니다.상기 두 병원은 여타 병원에 비해 선진화된 의료장비 및 전문 의료진이 항시 대기하고 있으며, 보다 나은 첨단 의료 서비스를 지향하고 있습니다. 노동조합에서는 제휴 2주년을 기념하여 직원 (계약직 포함) 및 가족 분들에게 KT 와 클리닉스타즈 치과/명동안과의 협력 아래 특별행사를 마련했사오니 의료

• 민주노총 제35차 임시대의원대회 소집

  2005-03-08|지방본부

  민주노총 제35차 임시대의원대회 소집민주노총 제35차 임시대의원대회가 아래와 같이 소집되오니 파견대의원은 필히 참석해 주시기 바랍니다. - 민주노총 제35차 임시대의원대회 공고 - ♦ 일시 : 2005년 3월 15일(화) 오후 2시 ♦ 장소 : 추후공지 ♦ 안건 1. 위원장 신임에 관한 건 2. 사회적 교섭(안) 승인 건 3. 고

• 우리사주 조합장 직접선거 4월 8일 확정

  2005-03-10|지방본부

  우리사주 조합장 직접선거 4월 8일 확정우리사주조합 이사회, 배당금은 자사주 매입하여 조합원에게 2주씩 배정노동조합의 요구로 개최된 우리사주조합 이사회에서 우리사주조합 운영세칙 개정에 관한 건 등 6개 안건을 접수 및 가결했다. 그 동안 우리사주조합장을 대의원대회에서 간선으로 선출할 수 있도록 했던 우리사주조합 운영세칙을 조합원 총회를 통한 직접선출로 개정했다. 또한 대의원과 조합장 선출을 위한 조합원 총회도 4월 8일로 확정했다. 한편 우리사주조합계정의 배당금 처리에 관해 논의한 결과 2004년의 배당수익과 2005년 전기 배당

• 2005년 1/4분기 정기노사협의회 개최

  2005-03-09|지방본부

  2005년 1/4분기 정기노사협의회 개최주택자금 대부, 의료비 지원 등 7개 안건 합의노동조합과 회사는 3월 9일 본사 5층 회의실에서 2005년 1/4분기 정기노사협의회를 열고 7개 안건에 대해 합의 의결했다.노동조합이 요구한 9개 안건인 ▲업무용 PDA 교체 ▲의료비 지원제도 개선 ▲주택자금 대부제도 개선 ▲장제물품 지원확대 및 개선 ▲동계 일체복 지급 ▲여비지침 현실화 ▲교통사고 보상금 상향조정 ▲영업국 직원 피복지급 ▲전보발령에 따른 이사비용 실비 보상 건에 대해 논의했다. 그 결과 업무용 PDA 교체는 PDA 교체물량중

• 2005년 1/4분기 정기노사협의회 의결사항 세부해설

  2005-03-11|지방본부

  2005년 1/4분기 정기노사협의회 의결사항 세부해설 노동조합과 회사는 3월 9일 본사 5층 회의실에서 2005년 1/4분기 정기노사협의회를 열고 7개 안건에 대해 합의 의결했다.정기노사협의회에서 합의된 7개 안건은 ▲업무용 PDA 교체 ▲의료비 지원제도 개선 ▲주택자금 대부제도 개선 ▲장제물품 지원확대 및 개선 ▲여비지침 현실화 ▲교통사고 보상금 상향조정 ▲전보발령에 따른 이사비용 실비 보상 건이다.조합원 여러분의 관심과 문의가 많아 금회 합의된 안건에 대해 세부 해설을 추가 게제합니다. 노동조합은 조합원 여러분의 권익과 복지향상

• 제23기 정기주주총회 개최

  2005-03-11|지방본부

  제23기 정기주주총회 개최집중투표제 실시로 413만여표 획득현대증권노동조합과의 연대로 새로운 노동운동의 길 개척11일 KT의 23기 정기주주총회가 순조롭게 마무리됐다. 회사는 11일 10:00시 주주총회를 열고 제23기 재무제표, 정관변경, 이사선임, 이사보수한도 건에 대한 안건이 상정되었으며, 원안대로 통과됐다. 이번 주총에서 KT노동조합은 작년에 이어 주주제안과 집중투표 청구를 통해 동일한 사외이사후보(중앙대 이병훈 교수)를 추천했으나, 집중투표 결과 투표에 참가한 1억3천903만7천997주중에서 413만8천667표를 획득하여

• 하계피복 최종 품평회 개최

  2005-03-15|지방본부

  하계피복 최종 품평회 개최3차품평회를 통해 최종 선정된 하계피복은 6월부터 착용 노동조합과 회사는 하계피복 선정을 위한 최종 품평회를 3월 16일(수) 11:00시에 본사17층 회의실에서 개최한다. 이번 품평회에서는 지재식 위원장과 이용경 사장을 비롯한 노사 각 5인으로 구성된 선정 위원이 참석하여 3개 복종(작업복, 근무복, 여직원복)별로 각 1점씩의 하계피복을 최종 선정하게 된다. 복제개선 방향은 민영화된 KT의 기업이미지가 피복의 디자인과 색상 등에서 표출되도록 하고 최첨단 원단과 세련된 디자인 선정에 중점을 두었다.

• 1/4분기 정기명예퇴직 시행공고

  2005-03-15|지방본부

  1/4분기 정기명예퇴직 시행공고인사규정 제34조에 의한 명예퇴직을 아래와 같이 시행합니다. ㅁ 적용대상 - 20년이상 근속하고 정년 잔여 기간이 1년이상 남은 자(2005.3.31기준) ㅁ 시행일정 - 접수기간 : 2005. 3. 21 ~ 3. 29 (9일간) ㅁ 시행절차 - 명예퇴직 신청서 및 사직원 작성 소속 기관장에 제출 - 소속 기관장은 심사 의견서 첨부 직급별 임용권자에 추천 - 각급 임용권자단위 인사위원회에서 명예퇴직 심의 결정 - 각급 임용권자단위 퇴직 발령 ㅁ 기타사항 - 명예퇴직금 지급수준은 보수규

• 2005년 KT산업안전보건대회 개최

  2005-03-16|지방본부

  2005년 KT산업안전보건대회 개최 2005년 KT산업안전보건대회가 16일부터 18일까지 지리산수련관에서 진행된다. 이번에 회사에서 발표한 2004년도 산업안전 성과자료에 의하면 총 86명(전년도 58명)의 산재자가 발생했으며, 이중 사망자 8명(전년도 4명), 부상자가 78명(전년도 54명)인 것으로 나타났다. 이는 전년도 대비하여 산재자수 ↑48.3%, 사망자 ↑100%, 부상자 ↑48.3% 증가라는 엄청난 안전사고가 2004년도에 발생하였다. 전체 재해율 또한 0.226%로 전년대비 69.9%가 증가하였다. 이번 산업안