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• 화물파업 노.정협상 "다 퍼줬다"

  2003-05-15|화물연대

  [화물파업 노.정협상 "다 퍼줬다"] (서울=연합뉴스) 류성무기자= 화물파업 노.정협상이 전격 타결됐다.이에 따라 부산항과 광양항, 의왕 내륙컨테이너 기지(ICD) 등에서 파업을 진행중인 화물연대측은 즉시 업무에 복귀하고 화물운송의 조속한 정상화를 위해 협조키로 했다.그러나 이번 협상 결과를 살펴보면 정부가 늑장대응으로 사태해결 시점을 놓치면서 `벼랑끝에 몰린` 심정으로 협상에 임해 경유세 정부 보전확대와 고속도로 통행료 인하 대책마련, 초과근무수당 비과세 대상 포함 등 전국운송하역노조 화물연대의요구사항을 대부분 수용했다는 평가를

• 직장인 10명중 8명 상사와 갈등 중

  2004-08-07|직장인

  직장인 10명중 8명 상사와 갈등 중 　직장인 10명 중 8명은 현재 직장 상사와 갈등을 겪고 있으며 이 중 성격적인 측면에서의 갈등이 가장 큰 것으로 나타났다. 취업 사이트 파워잡(대표 채규철 http://www.powerjob.co.kr)이 최근 직장인 714명을 대상으로 실시한 온라인 설문에서 전체 응답자의 80.8%가 현재 직장 상사와 갈등을 겪고 있는 것으로 조사됐다.　항목별로는 성격적인 측면에서의 갈등(29.9%, 212명)이 업무적인 측면에서의 갈등(25.1%, 179명)을 제치고 1위를 기록, 상대방의 성격적인

• 화물연대 게릴라 시위 "경찰 뒤늦게 허둥지둥"

  2003-05-15|부산지부

  화물연대 게릴라 시위경찰 뒤늦게 허둥지동TRS(주파수 공용통신) 문자메시지로 집회-산회 지시화물연대 부산지부 조합원의 신분과 게릴라식 투쟁방식 때문에 경찰이 골머리를 앓고 있다.이들 조합원은 개인사업자인 차주들이어서 특정 회사에 소속돼 있지 않은 데다 고용된 작업장도 없어 운송업무를 거부하더라도 엄밀하게 말하면 파업은 아니다. 이에 따라 경찰은 조합원들에게 불법파업 및 업무방해 혐의를 적용하는데 한계가 있어 난감해하고 있다특히 부산지부 지도부는 12일 부산 남구 용당동 부산항 신선대 부두 앞을 가로막고 대규모 집회를 열다 부두 출입

• KTF "통화요금을 선물하세요"

  2004-08-07|k t f

  KTF "통화요금을 선물하세요" “통화요금을 선물하세요.”KTF(대표 남중수)는 모바일 상품권으로 휴대폰 요금을 결제하는 서비스를 선보인다. 이 서비스는 유무선 인터넷으로 상품권을 구입해 상대방 휴대폰 번호로 선물하면, 상품권을 받은 고객이 휴대폰 요금으로 사용하는 통화 요금 전용 모바일 상품권이다. 신용카드나 무통장입금, 휴대폰이용요금 합산으로 결제할 수 있으며 유효기간은 2년이다. 구입하려면 무선인터넷 매직엔에서 K머스 상품권에 접속하거나 KTF 사이버 고객센터( http://www.ktfmembers.com)나 K머스

• "31회" 성년의 날

  2003-05-19|젊은이

  오늘 제 31회 성년의 날을 맞아 만 20세가 되는 젊은이들에게 어른됨을 축하하는 다채로운 행사가 열립니다.오늘 오전 10시 반 서울 세종문화회관에서는 각계각층 인사들이 참석하는 가운데 성년의 날 기념식이 열립니다.또, 같은 시각 국립민속박물관에서도 성년이 되는 젊은이들에게 의무와 책임을 깨우치는 `표준 성년례`가 문화관광부 주최로 마련됩니다.이밖에 서울 남산골 한옥마을에서 전통 성년례복전이 열리는 등 각 대학과 단체 별로 초청강연과 다양한 기념 행사가 준비돼 있습니다.

• 그러나 KT 관리자의 형태

  2004-08-09|겼은사람

  그러나 KT 내 상사라는 분들은 과연 아래직원들의 애로사항에 상담할의사는 있으며 경청할런지 커뮤니케이션과 배려라는 것이 중요함을 아실런지요. 특히 춘천영업국 남상천 팀장님!이분은 위만있지 아래는 없습니다.위의 지시만 중요하지 아래사람의 애로사항은 관심없는 사람입니다.참으로 힘든 현실이죠.그가 아래를 한번 살피었다면 꼬이고 그리고 배려했다면 다른 현실이 지금 되어 있을 어떤이의 이야기 입니다.언제까지 KT 팀장자리 가지려는지....한치앞좀보세요.

• 노동자 10명중 8명 "과외 시킨다"

  2003-05-19|펌

  노동자 10명중 8명 “과외 시킨다” 자녀가 있는 노동자 10명 중 8명 정도가 과외를 시키고 있으며, 과외비로 최소한 수입의 10% 이상을 쓴다는 조사 결과가 나왔다. 민주노총이 평균 35.1세 조합원 920명을 대상으로 지난해 10~11월 실시한 설문조사 결과를 담아 최근 펴낸 ‘2002년 조합원 생활실태 보고서’에 따르면 자녀를 둔 조합원의 77.9%가 과외를 시키고 있는 것으로 나타났다. 이들의 과외 지출비는 월 평균 23만5천원이었다. 이는 전년도 조사 때보다 과외 비율은 11.3%포인트 높아지고, 과외비

• 조합원께 드리는글

  2004-08-11|kw-kttu

  조합원 여러분께 드리는 글지난 8월 6일 시행한 조합원 총회에서 77.7%의 찬성이라는 현명한 선택을 하여 주신 강원조합원 동지 여러분께 진심으로 깊은 감사드립니다. 10년만의 폭염에도 불구하고 묵묵히 맡은 분야에서 충실히 업무를 수행하고 계시는 조합원께 심심한 격려의 말씀을 드리며, 아울러 총회에서 보여준 많은 조합원의 지지는 교섭의 성과가 100%는 아니지만 차선을 선택할 수밖에 없었던 집행부의 고뇌를 충분히 이해하고 앞으로 더욱더 열심히 노력하라는 뜻으로 알고 조합원의 기대에 부응하기 위하여 최선을 다

• "노동을 하지 않았는데 어떻게 임금을 요구할 수 있느냐"

  2003-05-21|사용자

  그래, 우리 글로벌 스탠더드로 가자!- 파업벌이고 임금달라니(한국경제 ②노조의 끝 없는 요구)파업벌이고 임금달라니… 로 출발하는 한국경제 `노조의 끝없는 요구 편`은 사용자들이 들어줄 수 없는 것만 요구하여 파업을 벌인다고 지적하고 있다.`노동을 하지 않았는데 어떻게 임금을 요구할 수 있느냐`는 반문은 바로 임금을 둘러싼 노동과 자본간의 입장의 차이다.임금결정을 이론적으로 보면 임금생존비설, 임금기금설,노동가치설, 잉여가치착취설 그리고 한계생산력설,교섭력설이있다. 물론 우리의 요구는 임금생존비설과 잉여가치착취설 그리고 교섭력설에 근