위원장님! 안녕하신지요?
임금피크제를 시행하는 많은 회사(코레일, 국민건강보험 등...)에서 임금삭감에 비례하여 근무시간을 단축하는 것으로 알고 있습니다. kt도 임금피크와 비례하여 근무시간을 3년간 10%, 20%, 20%씩 단축하는 것이 합리적이라 판단됩니다. 단축시간 만큼 청년 일자리 창출 효과도 있고요...긍적적인 검토와 추진 부탁 드립니다. 감사합니다.
