임금피크제 도래 조합원 대상으로 3년간 임피도래자의 50% TO기준으로 승진제도가 운영 중에 있습니다.
해당 승진제도는 임금피크 조합원의 사기 진작 및 임금감액을 최소화 하기 위해 도입된 제도 입니다.
15대 집행부 공약사항인 임금피크제 폐지 및 정년연장을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.