노동조합에 바랍니다. 어찌어찌 하다보니 이부서 저부서 옮기다보니 근속년수 26년차가 되었습니다. 현재 G2로 신입사원들 보기 민망합니다. 장기근속승진 제도를 좀더 확대해주셔서 직장생활에 만족 및 애사심이 들도록 해줘야 한다고 생각합니다.그리고 페이밴드와 호칭은 별개로 했으면 합니다. 대외적으로 KT협력사들도 조금 나이 있으면 부장입니다.

저희 KT도 50대면 부장 , 40대면 차장, 30대면 과장  이정도는 호칭해 주어야 회사생활에 활력소 및 자부심이 들지 않을까요.호칭을 올렸다 해서 회사가 손해보지는 않을거라 생각합니다.  존경하는 위원장님 노동조합 간부님들 꼭좀 실현 가능하도록 부탁드립니다~

아무쪼록 조합을 위해 애 쓰시는 위원장님 건강하십시요.