업무 최적화는 대규모 정년퇴직에 따른 현장 업무부담 해소 및 개인 직무향상을

위해 SMB, C&R, IP엑세스, 지역전송 전원(일반국사)의 직무에 한해서 실시를 하여

회사 내 충원이 필요한 분야에 재배치가 우선이며

본인이 희망하는 경우에 한하여 유관 그룹사로 전직기회를 부여하는 것입니다.

조합원의 건의하신 업무최적화 대상을

본인이 희망하는 전 분야로 확대하면  이로 인한 현장 인력이 감소가 가속화 되어

업무최적화의 본래 목적인 직무경쟁력강화에는 정면으로 배치가 됨으로 불가합니다.

감사합니다.

/kt노동조합