조합원이 건의하신 대학장학금지급 요건을 완화하여 기존 대학장학금을 지원받고 있는

직원의 자녀 1인에 대해 그 직원이 정년퇴직을 하더라도 자녀졸업 시까지 지원을

제안에 대해서는 현실적으로 수용이 불가합니다.

우선 kt모든 복지제도는 퇴직 후 지원되지 않고 있는 실정이며,

또한 재직 직원이라도 무급기간(창업지원휴직 등) 중에는 대학장학금이 지원되지 않고 있습니다.

재직직원 무급기간 중 대학장학금 지급과 조합원이 제안한 안 모두 수용하여

대학장학금을 지원하는 것은 특정항목에 복지기금이 편중이 가중되어

복지혜택의 형평성을 확보 할 수 가 없기에 수용이 불가합니다.

감사합니다.

/kt노동조합