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• KT노보 10-3호 발행

  2009-04-10|충북

  KT노보 10-3호 발행 안내KT노보 제10-3호가 2009년 4월 2일 발행되었습니다. 이에 발행된 노보는 4월 6일부터 8일 사이 배달될 예정이오니 각 지부의 지부(분회)장께서는 수령 후 조합원들에게 반드시 배포해주시기 바랍니다. ▒ 주요기사내용 ▒△1면 - 2009년도 정기 전국대의원대회 소식 - KT-KTF 합병승인 - 민주노총 새 지도부 구성△2면 - 사진으로 본 2009년 전국대의원대회 - 2009년 전국대의원대회 선출 및 투표결과△3면 - 3·8 세계여성의 날 결의대회 및 수련회 - 3·8 세계여성의 날 참가 고양지부

• 중앙선거관리위원회, 대표위원 선출

  2009-04-14|충북

  중앙선거관리위원회, 유재권 대표위원 선출중앙선거관리위원회(이하 중앙선관위)는 4월 13일(월) 노동조합 회의실에서 중앙선관위 회의를 열고 유재권(전북지방본부) 선관위원을 중앙선관위 대표위원으로 선출했다. 또한, 중앙선관위는 이날 회의를 통해 4월 23일 실시되는 신설 및 사고지부 대표자 선출과 관련한 제반 사항들을 논의했다. 아울러 중앙선관위는 13일부터 선거가 끝나는 23일(목)까지 이번 선거와 관련한 업무를 진행한다. ▽ 아래는 중앙선관위 명단이다. ▲유재권(전북) 대표위원 ▲구자철(강북)위원 ▲유광현(강남)위원 ▲장화영(서부

• (전국 142개 분회 지부로 승격)

  2009-04-16|충북

  (전국 142개 분회 지부로 승격)개정된 규정에 따라 4월 10일자로 결정노동조합은 4월 10일(금)자로 소급하여 전국 142개 분회를 지부로 승격했다. 지부승격은 지난 2일(목) 개최한 노동조합 1차 중앙위원회의 규정개정 의결에 따른 것이다. 이에 따라 지부설치 기준은 조합원수에 따른 기준을 삭제하고 “동일건물 내, 독립기관 단위로 설치”하기로 결정됐다.▽ 승격된 지부는 아래와 같다.▲ 충북지방본부(7곳)상당, 진천, 가경, 영동, 금왕, 옥천, 사업지원센터

• 인사 및 보수제도개선협의회

  2009-04-16|충북

  KT노동조합, KT통합 출범을 앞두고‥ 인사 및 보수제도개선협의회 요구16일 오후2시, 협의회 통해 인사·보수·복지제도 등 개선사항 협의 예정 노동조합은 어제(15일), 오는 6월 KT와 KTF와의 통합 출범을 앞두고 조합원들의 인사제도 및 보수제도와 복지제도 등 개선방안을 모색하고자 사측에 '인사 및 보수제도개선협의회'를 요구했다. 따라서, 오늘(16일) 14시에 예정된 인사 및 보수제도개선협의회는 16층 소회의실에서 노사 동수(5인씩)의 협의회 위원을 구성하여 개최될 예정이다. ▽ 아래는 노사간 협의회 구성내역이다. (노측)대표

• 2009건강검진 시행

  2009-04-29|충북

  노동조합과 회사는 2009년도 사원 및 배우자 건강검진에 관하여 합의하고 아래와 같이 시행한다.- 아 래 -□ 사원 건강검진- 만40세 이상(1969.12.31 이전 출생자) : 20만원- 만40세 미만(1970.01.01 이후 출생자) : 15만원□ 배우자 건강검진 : 12만원□ 검진항목 필수사항- 위암 (40세 이상 남녀)- 유방암 (40세 이상 여성)- 대장암 (50세 이상 남녀)- 자궁경부암 (30세 이상 여성)□ 추진일정 : 2009. 5월 ~ 10월 말□ 검진기관 선정 : 지부단위 자율※ 퇴직 사원도 재직자와 동일한 단가

• 산업안전대회개최

  2009-05-12|충북

  2009년 산업안전보건대회 개최 공지노동조합과 회사는 사업장 내 무재해 구현 및 모든 직원의 안전과 건강이 보장되는 산업안전활동 정착을 위하여 2009년 제8회 KT산업안전보건대회를 아래와 같이 개최합니다. - 아 래 -□ 주 요 내 용 - 무재해사업장 및 실무자 노고치하 및 실적보상을 통한 동기부여 - 산재보험 리스크 감소방안, 재해관리시스템, 전문강사 초빙 강의 - 행사를 통해 안전사고 예방 및 사업장내 건강증진 활성화 도모□ 행 사 개 요 - 일 정 : 2009.05.14(목), 12:30 ~

• 인사보수제도개선협의회

  2009-05-13|충북

  인사보수제도개선협의회 속개…노사간 이견차 커노동조합과 회사는 5월 12일(목) 오후 2시 1차 인사보수제도개선협의회(6회차)를 속개하고 양측의 요구(안)을 놓고 협의를 진행했으나, 이견차가 상당해 난항을 겪고 있다. ▽아래는 노사 양측의 주요 요구(안)이다. ▒ 인사보수복지분야 노사요구(안) 비교 ▒ 노 측 사 측 인사규정 및 보수규정 ◦ 인사규정 제19조의2(직위미부여)◦ 보수규정 제15조(직위미부여 기간중의 보수감액), 제18조의2(영업직원의 보수) 삭제 요구 ◦ 별도로 논의하되

• 2009년 단체교섭 1차 본회의

  2009-05-14|충북

  2009년 단체교섭 1차 본회의 열려조합 5대 요구(안) 일괄상정 … 이견 심해 난항 예상노동조합과 회사는 5월 13일(수) 오후 2시 본사 5층 대회의실에서 2009년 단체교섭 1차 본회의를 개최했다. 1차 본회의는 몇 번의 정회를 거듭한 끝에 노동조합 ‘5대 요구안’을 일괄상정한 후 첫 번째 안건인 임금 부분부터 팽팽한 의견차이를 좁히지 못한 채 오후 5시 30분경 폐회했다. 노동조합 ‘5대 요구안’과 관련해서는 실무소위원회를 구성해 심도있는 협의를 진행하기로 했다. 본회의 시작에 앞서 김구현 위원장은 노동조합 대표위원 인사말

• 그룹사 임직원 대상 차량 장기렌탈 안내

  2009-06-02|충북

  그룹사 임직원 대상 차량 장기렌탈 안내KT렌탈에서 그룹사 임직원들을 대상으로 저렴한 렌탈료와 양질의 서비스 제공을 통해 복지증진에 기여하고자 국내 우수자동차판매업체와 협정을 맺어 장기 렌터카 프로모션을 추진하오니 관심있는 조합원은 아래 내용을 참고하시기 바랍니다.- 아 래 -○ 대 상 : KT그룹 임직원○ 계약기간 : 4년 (48개월)○ 신청기간 : 2009.6.1 ~ 8.31○ 신청방법 : KT렌탈 담당자 (▼아래 연락처)로 전화문의- 임명규, 신송일, 정혜진 (031-478-1342 ~ 3, 1347)○ 조건 및 절차 : 첨부내