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열린위원장실

원칙과 기준없는 인사평가 조사 및 답변 요청-(게시글-1212)

작성자
*****
게시일
2021-03-20
조회수
786
이메일
wonseob.choi
첨부파일
첨부파일kt노조-열린위원장실.pptx

존경하는 중앙위원장님, 충청위원장님 수고하십니다.


저는 홍성지사 서산지점 조합원 최원섭 입니다.


인사평가관련 지난 2월 19일 열린위원장실에 게시한 글이 1개월이 지났음에도 불구하고


아무런 답변 없이,  

게시한 글은 1개월이 지나며 새롭게 게시되는 글들로 밀리고 밀려 조만간 보이지 않을거 같습니다.

(게시글-1212-원칙과 기준없는 인사평가 조사 요청)


3월 25일 있을 전대 준비로 바빠서 인가요?


부당하고 불공정 했다면 바로 잡고 재발 방지를 요청한 것인데,

1개월이 지난 지금까지 답변은 없고 확인은 하고 계신건가요? 

진행 과정이라도 유선상 안내가 있어야 하지 않나요?


본인의 성과로 부여된 표창이 왜 다른 직원에게 부여 되었는지!!!

평가는 공정하게 진행된건지 확인이 그렇게 어렵나요? 아니면 의지가 없으신건가요?

열린위원장실 운영의 목적과 취지가 부당함과 불공정한것이 있으면 바로 잡아 주시는것도

포함 되어 있다는 판단 입니다.


당시 유선대리점 성과와 아파트 점유율을 참고 하고 팀원들께 모니터링만 해봐도 알수 있지 않나요?


첨부화일에 당시 표창관련 팀장의 문자를 보시면 본인의 성과로 다른 팀원이 빛을 받을수 있다 했습니다.


성과를 낸 사람이 아닌 다른 팀원이 표창을 받게된 이유와,


연말에 공정한 평가가 진행된건지 신속한 기간내 확인 요청 드리며

노력한 성과에 보상이 공정하고 평등한 kt가 되도록 노동조합에서 만들어 주시길 부탁드립니다.


홍성지사 서산지점 조합원 최원섭

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