안녕하십니까. 안식년 휴가제도 개선을 제안하셨는데요.

안식년휴가 제도는 2016년부터 근속 10년, 20년, 30년 대상자로 휴식부여를 통한 일과 가정의 양립을 위해 시행했습니다.

조합원들은 안식년 휴가제도를 활용할 수 있도록 제도개선을 5년 단위로 추진하자는 의견과 근속 40년 이상자도 가능하도록 하자는 의견을 요구하고 있습니다.

하지만 5년 단위로 제도를 운영했을 경우 KT의 인력구조 상 정상적인 업무수행이 가능한지 여부 또한, 현재 입사하는 조합원들이 실제 40년 근속이 가능한지에 대한 여부 등을 검토하면 안식년휴가의 5년 단위 시행과 근속 40년 이상의 신설은 어려움이 있습니다. 감사합니다.

/KT노동조합