본사기술지방본부는 NW관제1센터 및 보안운영센터 조합원 대상 찾아가는 소통미팅인 "Roh Show" 쇼통공감 미팅을 시행하였다. 노일철 위원장이 직접 지부내 조합원을 찾아가서 조합원들이 전하는 현장의 목소리를 직접 듣는 행사로, 임금교섭 요구(안), 근로/복지제도, 휴양소 관련하여 다양한 의견을 수렴하였다.
o. 일시 : 2025년 7월 4일(금) 10:00 ~ 11:00
o. 장소 : 과천 8층 회의실
o. 참석자 : 노일철 위원장, 조직국장, 지부장(2명), 조합원 18명
o. 주요 내용
- 2025년 임금교섭 요구(안) 설명
- 구내식당(4월) 운영업체 변경 이후 직원 이용 반응 청취
- 인원감축으로 교대 근무의 피로감이 높음, 퇴직 사원도 많고 신입 사원 충원 요청
- 사무실 복도에 얼음 정수기 설치 요청
- 다온플랜헬스케어 서비스 운영 중단에 따른 아쉬움
- 장기근속 20-30년 조합원 휴양소 우선 배정 요청
- 임금피크제 대상자 승진제도 부활 (최종 정년 퇴직시 최소 부장 호칭 부여)
- 해킹사건 이후 고생한 직원 회사차원 보상 요청
- 1개월 이내 긴급 출동 1회 이용시 직책자에게 출퇴근 확인 프로세스 개선 요청
- 건강검진(부부사원, 맞벌이 등) 무기명 1명 이용가능하도록 복지 제도 개선
