2005년도 하반기 '난치병으로 어려운 직원 돕기' 추진


노동조합과 회사는 상반기에 이어 KT사랑의 봉사단 직원들의 정성으로 모인 ‘사랑나눔기금’을 활용하여 직계가족이 난치병을 앓아 어려움을 겪는 임직원들에게 치료비를 지원하는 사업을 실시한다.
이 사업은 작년 3월 노동조합의 난치병을 앓는 가족으로 생계에 어려움을 겪는 직원을 돕는데 사랑나눔기금의 일부를 사용하자는 건의에서 추진되었다.

수혜대상은 KT임직원중 직계가족이 난치병에 걸려 치료비 지원이 필요한 직원으로서 지역본부별 1~7명이 해당한다. ‘직계가족’은 임직원 본인의 배우자, 본인과 생계를 같이하는 본인 및 배우자의 부모 및 본인의 미혼자녀가 해당된다.

대상자 선발은 사랑나눔기금 운영위원회에서 최종 결정할 계획이다.
노동조합은 난치병을 앓는 가족으로 생계에 어려움을 겪는 조합원 여러분에게 따뜻한 힘이 되도록 노력하겠습니다.

▲ 추진배경
▷ 난치병으로 어려움을 겪는 임직원 및 가족에게 사랑나눔기금으로 치료비 지원을 통한 기금사용의 사내 공감대 형성
▷ 노동조합에서 직원 돕기 제안(2004.3.13)

▲ 2005 상반기 지원내역
▷ 수혜자수 : 50명(지역본부 38명, 부문/실/소/본부 12명)
▷ 지급액 : 1억 원 (1인당 200만원)

▲ 2005 하반기 추진일정
▷ 신청기간 :10.24(월) ~ 10.28(금)
▷ 수해자 선정 및 통보 : 11.3(목)

▲ 추진방안
▷ 대상 : KT 임직원 및 임직원의 직계가족중 난치병에 걸려 치료비 지원이 필요한 경우(청원경찰 포함)
▷ 수혜자수 : 50명
▷ 지 원 금 : 200만원/인
▷ 신청방법
○2005년 상반기 신청자 중 미선발자
- 구비서류 제출 : 최근 6개월 내 진단서 및 치료비 영수증 (비고란에 “05상반기 신청”명시요망)

○신규지원자
- 구비서류 제출 : 주민등록등본(또는 호적등본),2004 지방세세목별과세(납세)증명서, 진단서(최근 6개월 이내), 병원입원 증명서 또는 치료비 영수증
(최근 1년 이내)

- 접수방법 : 사랑나눔기금 담당이 자료 총괄수합 후 문서통보 (구비서류는 우편접수)

▷ 선정기준 : 아래 4개 요소를 고려하여 선정
-직급 (하위직급 우선), 재산세 납부액 (저액 납부자 우선),
투병기간 (장기 입원자 우선), 직원과의 관계(본인, 배우자 우선)
- 최종 선정시 기관별 안배 고려(특정 기관, 지역에 집중 방지)

▲ 기관별 수혜자수 배정(안)
▷ 산정근거 : 2005년 1월~9월 기관별 사랑나눔기금 비율
▷ 배 정 안 : 부문/실/소/본부 : 12명/지역본부 : 38명

/KT노동조합
신청양식(1).xls