노동조합과 회사는 2006년도 단체교섭 1차 본교섭을 10일 14:00시 본사5층 회의실에서 개최하기로 했다. 또한 사측은 1일 노동조합에 요구안을 통보해왔다.

사측요구안은 아래와 같다.

1. 매출성장과 연계한 임금인상
◦ 생산성을 임금과 연계하여 생산성 범위내 임금인상
◦ 성장과 분배가 균형을 이룰 수 있는 기준 마련

2. 고용안정과 사원가치 제고를 위한 제도 개선
◦ 준고령층의 헌신과 몰입을 위한 고용안정방안 마련
- 준고령자의 임금을 조정하는 대신 고용안정
∙적용연령, 임금수준 등은 노사간 논의
- 신성장 사업을 추진할 수 있는 신규인력 확보와 인력육성에 투자할 수 있는 여력 확보

◦생산성 제고를 위한 성과급 등 개선
- 성과급을 전사 영업성과와 연계
- 생산성을 반영할 수 있는 성과급(PI) 신설
- 실효성이 떨어지는 일부 임금 항목 합리적 개선

◦ 우수인재 영입과 육성, 유지를 위한 보수제도 도입
- 2000년 이후 입사한 공채사원•경력직 대상