(2007년 성과급(효도휴가비 포함) 지급계획)

2007년 효도휴가비 및 성과급 지급계획과 2004년 단체교섭 합의서 (2004.8.6) 내역 반영에 따른 지급기준을 노동조합홈페이지 문서자료실에 관련문서를 게재하였으니 참고하시기 바랍니다.

※주1) 3월 지급예정 2006년 경영실적 연동성과급(0~150%)중 100%를 1월 조기지급
(지급일: 1월 31일)
주2) 3월 지급예정 성과급 중 1월 조기 지급분을 뺀 잔여액


※ 7월,12월 임금보전 50%는 근로시간단축에 따른 임금보전 성과급 지급기준(아래)의 50%를 말함 → [지급기준] 기본급(기준연봉월정액)Ⅹ지급률 참조
가.근속 10년 미만 : 65%(호봉제) / 45%(연봉제)
나.10년이상 ~ 17년미만 : 75%(호봉제) / 55%(연봉제)
다.17년이상 ~ 25년미만 : 85%(호봉제) / 65%(연봉제)
라.25년이상 : 100%(호봉제) / 80%(연봉제)

/KT노동조합