직원·노조대표에 이사회 개방




대우자판 “투명한 기업 만들겠다”

　대우자동차판매가 오는 4일 열리는 이사회를 노조대표와 직원에게 개방한다.

　대우자판은 2일 “상장기업으로서 투명경영을 실천하기 위해 이사회에 노조대표와 직원들 을 참여시키는 개방형 이사회 제도를 도입했다”고 밝혔다.

　이에 따라 이번 이사회에는 관리직 협의회 및 영업직 협의회 대표, 정비직 노조대표, 전국 560개 대리점협의회 대표 등 회사의 각 부문 대표가 참석하게 되며 이들은 발언권과 의결권 은 없으나 주요 정책결정에 대해 이의제기나 질의를 할 수 있다.

　국내 상장기업이 이사회를 직원이나 노조대표, 판매대리점에까지 공개하는 것은 극히 이 례적인 일이다. 그러나 새 정부가 투명한 기업경영을 강조하고 있는 가운데 이뤄지는 것이 어서 관심을 모았다.

　이동호 대우자판 사장은 “올해는 대우자판이 워크아웃 졸업한 이후 맞는 실질적인 경영 원년인 만큼 순익목표 달성 못지 않게 투명한 경영모델 정립이 무엇보다 중요하다”며 “의 사결정과정의 공개로 직원들의 자발적 참여와 시장의 신뢰 향상에도 큰 도움이 될 것”이라 고 말했다.

/ 연합