(충북지방본부)

ㅇ 상위직과 하위직 임금편차를 줄여 나갔으면 함

ㅇ 노동조합 확실하게 합시다

ㅇ 현실적이고 합리적인 임금인상안을 제시해줄것

ㅇ 일관성있고 소신있게 추진해나가세요

ㅇ 고용안정과 복지제도 개선에 힘써 주세요

ㅇ 노사 모두가 WIN-WIN할수 있는 협상이 되었으면~

ㅇ 복지개선에 더 큰관심을~

ㅇ PCS판매 중단 및 상품판매 방법개선

ㅇ 고용안정

ㅇ 기술인은 기술로 승부하는 문화정착

ㅇ 상품수당 지급을 확실하게 제도화 시켜주세요

ㅇ 합리적인 생각으로 협상에 임하세요

ㅇ 임금 협상보다 합리적인 노사관계로 고용안정을 지켜주세요

ㅇ 임금은 동결되더라도 고용안정만이라도 꼭 지켜주세요

ㅇ 전직원 연봉제 실시를~

ㅇ 고용보장과 합리적인 임금 협상을~

ㅇ 임금인상은 조합원 설문결과를 최대한 반영하세요

ㅇ 임금인상과 관련해 타동종 통신업체와 동등한 수준으로 성사하세요

ㅇ 진정한 노동자의 편에서 협상에 임하세요

ㅇ 2003년도 임금협상 반드시 승리하자

ㅇ 말로만 하지말고 실천하는 집행부가 되기를~

ㅇ 올해는 6 ~ 10% 인상을 꼭~~

ㅇ 합리적이고 현실적인 대안을 제시하여 좋은 성과를 기대합니다

ㅇ 물가인상율 + @

ㅇ 실속있는 임금인상요구

ㅇ 모든일이 노사 모두가 서로를 인정해주는 좋은 성과가 되기를~

ㅇ 조합원의 권익과 복지향상에 노력해 주세요

ㅇ 고용안정을 통해 임금협상에 임하세요

ㅇ 조합원의 의견을 100% 수용할수 있도록 노력해 주세요

ㅇ 조합의 신뢰를 회복하시길~

ㅇ 조합원이 수긍할수있는 협상으로 이끄시길~

ㅇ 임금 및 복지제도가 후퇴되어서는 안됩니다

ㅇ 조합원의 총단결로 임단협을 슬기롭게 임하세요

ㅇ 고용안정을 전제한 임금협상은 절대반대

ㅇ 조합원과의 약속은 반드시 지키자

ㅇ 신규사업 및 소사장제 확대지원

ㅇ 투명성으로 조합원을 위해 열심히 해주십시오

ㅇ 상품판매 관련 비용감안, 제도개선

ㅇ 공약사항 이행 및 고용안정

ㅇ 현장정서를 정확히 파악 조합의 정책수립.

ㅇ 외견상 타협보다는 내실있는 협상요함

ㅇ 고용보장이 우선된 임금인상.

ㅇ 대학교 학자금 지원

ㅇ 상품판매 금지

ㅇ 20%이상 인상

ㅇ 합리적인 방법을 제시

ㅇ 강력한 노동자의 권익보호및 (생계유지) 고용보장 우선

ㅇ 실질적인 인상율(피부로 와닿는 수긍할수 있는 인상율 제시)

ㅇ 하위직급에 대한 배려

ㅇ 보너스 지급체계 개선