" 현장과 함께하는 KT 노동조합건설"!!

조합원 여러분!

한 언론에 50살 이상 직원을 대상으로 명예퇴직과 자회사 전환배치를 추진하고 있다는 잘못된 기사가 유포돼 현장을 불안케 하고 있습니다.
조합원의 고용문제는 회사가 임의로 결정하는 것이 아니라 노동조합과 반드시 논의를 해야 합니다. 그러나 현재까지 노동조합과 회사는 고용문제와 관련해 어떠한 논의도 진행한 바 없습니다.

노동조합은 조합원의 고용안정을 최우선 과제로 여기고 있습니다. 또한 이에 어긋나는 교섭은 있을 수 없음을 약속 드립니다. 조합원 여러분께서는 잘못된 기사에 동요하거나 혼란해 하지 마시고 업무에 임해주시기 바랍다.

현재 조직개편과 합병 추진 등으로 많은 유언비어들이 속출하고 있습니다. 이번 오보도 이러한 분위기에 편승해 만들어진 것으로 보입니다. 빠르게 변화하는 상황에서 온갖 상상이 동원되는 것은 어쩔 수 없는 현상입니다. 그러나 그것에 동요하고 불안해하기보다는 노동조합을 믿고, 노동조합을 중심으로 단결합시다.

다시 한번 말씀 드리지만 고용안정 약속은 노동조합의 책임을 걸고 지켜내겠습니다.