노동조합, 노사대표자간 담판요구

노동조합은 27일 9시 중앙상무집행위원회를 열고 교섭타결을 위해 지재식위원장과 사장.사장내정자가 참석하는 3자 또는 2자 담판을 요구했다.

노동조합은 사측이 사장교체기에 접어들면서 교섭의 의지가 없고 책임을 회피하기 위해 시간만 끌고 있다고 판단하고 담판결렬 시 교섭 중단 선언을 고려하기로 했다.

또한 중앙상무집행위원회는 교섭재계가 차기 사장의 취임 이후에나 가능할 것으로 보고 교섭의 장기화에 대비하여 투쟁력을 집중하는 방안도 고려하기로 했다.

임금 7%인상과 성과급 200%지급, 복지기금 출연, 불법파견 금지.육아휴직 등 단체협약 갱신, 해고자 전원복직, 노동조합재정자립위원회 설치 등 노동조합 안건은 조합원들이 현상을 유지하기 위한 최소한의 요구사항일 뿐이다. 그러나 사측은 지금까지 경영설명회만 계속했지 교섭이라고 할만한 뚜렷한 태도변화를 보이지 않고 있다.

노동조합은 이와 같은 사측의 교섭해태 행위를 좌시하지 않을 것임을 강조한다.


/KT노동조합