연차휴가, 휴일근무 등 복무관련 노사합동 실태조사


노동조합과 회사는 작년 2004년 단체교섭에 따른 주5일제 실시 이후 현장에서 불법적이고 강제적으로 사용, 반납이 이루어진다는 현장여론에 따라 조합원의 연차휴가 사용, 반납 및 휴일근무 부여 등에 대한 노사합동 실태조사를 오는 5월26일부터 5월31일까지 전국 지역본부별 노사합동 실태조사를 실시한다.

노동조합은 이번 연차휴가,휴일근무 등 복무관련 노사합동 실태조사를 통해 노사간의 신의성실 원칙에 위배되는 복무운용 사례를 근절시키고, 특히 년차휴가/희망휴일 부여후 근무를 시키는 등 위반사항에 대해서는 재발 방지를 위해 적극적인 개선책을 회사에 요구할 것이다.

각 지방본부는 해당 지역본부 실태조사시 적극적인 협조를 부탁드립니다. 아울러 현장의 지부,분회장께서는 연차휴가, 휴일근무 등 복무관련하여 해당 조합원들의 피해가 발생하지 않도록 적극적인 활동을 부탁 드립니다.

또한 조합원여러분께서도 피해사례를 감추려 하지 마시고 지부장을 통하여 알려주시고, 현장에서 복무관련 부적정 불법 피해사례가 근절 될 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다.


<연차휴가, 휴일근무 등 복무관련 노사합동 실태조사>

□ 목 적
ㅇ 연차휴가 강제사용, 반납 실태 조사
ㅇ 휴일근무(대체휴일 포함) 부여 실태 조사
ㅇ 기타사항(공휴, 주휴일, 주휴무일 등 부여)

□ 일 정 : 5. 26~27, 30~31 (4일간)


구분---26일---27일---30일---31일

1조----강원---부산---서부---전북

2조----강남---강북---충북---전남

3조----대구---충남



ㅇ 1조 : 복지국장 한호섭, 복지기획부장 성낙현 (26~27일)
복지국장 한호섭, HR지원팀 김성열 (30~31일)
ㅇ 2조 : 법규국장 백관기, HR지원팀 신영균
ㅇ 3조 : 정책3국장 장인태, HR지원팀 홍기윤

□ 방법 : 각 본부별 3개 기관 임의선정
- 고객서비스센타 1기관, 네트워크서비스센타 1기관, 지사 1기관


/KT노동조합