2004년도 경영성과에 따른 성과급 지급


지난 1월 공지된 2005년 4월 성과급을 3월22일에 조기 지급할 예정이오니 참고바랍니다.

○ 대상 : 지급일 현재 재직 직원
○ 차등율
- 연봉제 : 기준연봉 월정액 112.5% ± 45%
- 호봉제 : 기본급의 112.5% ± 20%
○ 112.5%지급근거 : 2004년도 사장경영성과 점수 85.18점

/KT노동조합