[라이프플랜 고객센터 자유게시판 펌]

노사는 퇴직자의 가슴을 멍들게 만들지 마세요
그래도 내 청춘을 바친 회사인데....

과정이야 어쨋든...떠날때는 웃으면서 떠나고, 떠난후에도 늘 뒤돌아보고
싶은 KT였는데...

게시판에 올라오는 글을 보면 (100만원건과 연차수당건) 보면...자꾸 마음
이 KT에서 멀어져갑니다.

회사와 노동조합에게 묻습니다.

이 건으로 꼭 재판까지 가야 해결되는겁니까????
설령 그렇게해서 회사가 이긴들, 혹 퇴직자가 이긴들....
무엇이 남고, 무엇을 잃을까요....

회사던, 퇴직자던....남든건 돈이고, 잃는건 마음이겠지요.
길게 봤을때 무엇이 이익일지.....

사실 자금이 부족하다면....주식으로 보상하는방법도 있겠지요...

문제는 노사 모두 해결하려는 의지가 없는거 아닙니까???

속시원하게 회사측이든, 노조측이든 ,,,
상황설명정도는 있어야 하는거 아닌가요???

더 늦기전에 ...

돈의 많고적음을 떠나서....떠난 6000명의 마음을 잡으라는겁니다.