2007년 성과급(효도휴가비 포함) 지급계획

2007년 효도휴가비 및 성과급 지급계획과 2004년 단체교섭 합의서 (2004.8.6) 내역 반영에 따른  지급기준을 노동조합홈페이지 문서자료실의 관련문서와 일일소식지에 게재하였으니 참고하시기 바랍니다.

※주1) 3월 지급예정 2006년 경영실적 연동성과급(0~150%)중 100%를 1월 조기지급

             (지급일: 1월 31일)

   주2) 3월 지급예정 성과급 중 1월 조기 지급분을 뺀 잔여액

※ 7월,12월 임금보전 50%는 근로시간단축에 따른 임금보전 성과급 지급기준(아래)의 50%를 말함 → [지급기준] 기본급(기준연봉월정액)Ⅹ지급률 참조

   가.근속 10년 미만         :  65%(호봉제) / 45%(연봉제)

   나.10년이상 ~ 17년미만 :  75%(호봉제) / 55%(연봉제)

   다.17년이상 ~ 25년미만 :  85%(호봉제) / 65%(연봉제)

   라.25년이상                 : 100%(호봉제) / 80%(연봉제)

첨부문서를 참고하세요..