지난 4.17일 보내드린 관련문서를 회사측에 요구하여 사측은 어제(4.20) 관련부문의 문서가 현업에 지시되었으니 참고하시어 미(오)지급에 대하여는 조합원이 불이익을 당하지 않토록 감시,감독을 철저히 하시기 바랍니다

또한 인사,보수제도개선협의회 석상에서 사측 대표위원(부문장)은 재발시 인사조치도 하겠다고 확답하였슴을 알려드립니다(자세한사항 조합홈피참고)