신임 조합간부 역량강화 교육 다녀와
18일부터 19일까지 원주 리더십 아카데미로

노동조합에서 제9대 신임 지부장.분회장들을 대상으로 실시한 “신임조합간부 역량강화 교육”에 강북지방본부에서는 8명의 신임 지부장들이 1월 18일부터 19일까지 KT 인재개발원 원주 리더십 아카데미로 다녀왔다.
1박 2일간 밤 12시 가까이 빠듯한 일정을 소화하면서 조합간부로서의 의식교육은 물론 각종 규약 규정사항등 현장에서 조홥활동에 필요한 실질적인 내용에 신임 지부장으로서의 각오를 새로이 하는 좋은 기회가 되었다.
또한 지재식 위원장은 인사말을 통하여 가장 어려운 시기의 집행부로서 그동안 관성적이며 수동적인 조합간부 자세를 탈피하여 9대 조합 간부는 부지런히 움직이며 중본,지본과 지부의 불신을 없애고 교육이 많은 생동적 집행부를 만들어 가는데 지부장의 역할이 중요하다는 것을 강조 하였다.
특히, 사외이사 진출에 지부장의 역할과 활동이 중요하다는 당부에 교육시행일 전 실시한 2006년 사외이사 추천 투쟁과 관련하여 직접 현장에서 조합원과 대면하며 위임장을 받았던 실무적 첫 과정이 소중한 경험이 되었다.

2005년도 하반기 회계감사 실시

2005년도 하반기 조합비 집행에 대한 회계감사를 1월 16일부터 19일까지 지방본부 회의실에서 실시 하였다.
각종 서류와 기업카드 영수증등을 일일이 대조하며 확인하는 회계감사 위원들의 눈과 손은 바쁘게 움직였다.

노.사 합동 실태조사 실시

2005년 12월 시행한 인사발령과 관련하여 경기권 조합원들의 인사발령 실태를 파악하고자 지방본부와 회사측은 지난 1월 19일에 의정부권역에 대한 실태조사를 실시 하였다.
여기서 나오는 문제점들은 노.사간 근본적 해결을 위해 노력 할 것이며, 향후 재발 방지를 위하여 조합은 최선를 다 할 예정이다.
강북소식4호(2006-01-20).doc