1. `당당한 노동조합 건설` 및 조합원 권익신장에 노력하시는 지부장님께 진심으로 감사드립니다.

2. 관련
가. 고객922501-122(2004.12.30) 2005년 Megapass/PSTN 개통, A/S현장
작업지침
나. 정책3국 제11호(2005.1.5) A/S인력 ⇒ 개통/TIMS 시스템분야 인력 재배치
실태파악
다. 정책3국 제129호(2005.4.21) 조합원 Megapass/PSTN 개통인력
현황 파악(2차)
3. 회사측에서 관련 `가`항으로 2005.1.1부터 A/S인력 ⇒ 개통/TIMS시스템분야 인력 전환배치 시행 운영중에 있으며.
4. 이에따라 조합에서는 관련 `나`항으로 인력재배치 운용실태를 파악하여 불합리한(개통, 시험실, F/M, B/S업무 등) 운영인력에 대하여 회사측에 시정조치 요구하였으며
5. 현장에서는 당초 A/S⇒개통업무 인력 전환 취지에 맞지 않은 인력 이동이 지사단위로 발생되고 있어, 이로인한 조합원들의 불만이 초래되고 있는바, 조합에서는 불합리한 인력이동에 대하여 적극 대처코자 하오니 덧붙임 양식으로 철저히 조사 하시어 4.26까지 보고하여 주시기 바랍니다.
가. 조합원 불만 사항
- 시행기준을 무시한 지사,지점간 편중 인력이동
- 생산성 향상이라는 명목아래 지장이전 업무 배치 등


덧붙임 : 현장 개통인력 조사 양식 1부. 끝.

개통인력현황파악.HWD
현장개통인력조사양식.xls