공지사항(256)

• 2010 하반기 리프레쉬 휴직 시행

  2010-09-07|강원지방본부

  2010 하반기 리프레쉬 휴직 시행 -       대상 : 전직원(상무보 이상 제외) -       휴직기간 : 10년이상(6개월), 20년이상(6개월 또는 1년) -       선발규모 : 230명 ~ 280명 이내 선발 -       선발절차 : 본사/지원부서/ceo직속기관 : 인재경영실장, 사업부서:부문장,

• 하계휴가비 지급

  2010-07-14|강원지방본부

  2010년도 하계 휴가비 지급 안내 2010년도 하계 휴가비를 아래와 같이 지급하오니 참고하시기 바랍니다. - 아 래 - 1. 지급기준  - 지급대상 : 지급일 현재 기준연봉 월정액이 지급되는 재직직원                        (청경, 전문컨설턴트 포함)  - 제외대상 : 상무보 이상, 계

• 장제용품 프로세스 개선 문제점 보완사항

  2010-07-05|강원지방본부

  야간(18시이후)접수/배송 불가를 여러각도로 검토했으나 부득히 하게 24시간 풀로 접수/배송하지못하여 이원화 하였슴을 양지하여 주시길 부탁드립니다 -       접수시간 연장 : 평일(08:00 ~ 20:00), 주말(토,일)은 (08:00 ~ 18:00) ‘ 접수시간내 접수분은 당일배송 원칙이나 접수시간대 이외 필요한경우는   본인이 직접 또는 동료 수령 ‘ 조화는 익일배송 장제용품 지원 및 문제점 보완사항.doc

• 장제용품 지원 프로세스 개선

  2010-04-13|강원지방본부

  장제용품 지원 프로세스 개선   1) 현재     - 배송        ' 장제용품, 근조기 : 기관에서 배송(본인 또는 동료)        ' 근조 조화 : 조화업체(익스델)        ' 근조기 : 본인/동료     - 정산  &n

• 입원병가 기준 정립 관련 공지

  2010-04-09|강원지방본부

  복무관리지침 중 통원치료기간 적용을 임의로 해석하여 일부 조합원께서 불이익을 받는사례가 발생하여 노,사는 기준을 재정립하여 현업에 공지하기로 결정   아래 관련 지침조항 참고   복무관리지침 제32조 (연차 휴가부여의 준용) " 제35조(병가) 제1항(70일까지 병가) 재2호(상병으로 인하여 직무를 수행 할수 없을때)에 해당하는 병가의 경우에는 그 병가 일수 만큼 다음 각호와 같이 연차휴가를 부여한 것으로 본다. 다만, 입원가료를 요하는 병가일수(실제 입원일수와 전후로 연속된 통원치료기간 포함)

• 우의 신발류 구매 공지

  2010-04-09|강원지방본부

  2010년 현장직원 우의/신발류 지급을 위하여  ip등록이 마무리됨에 아래와 같이 공지하오니 각지부별 구매 진행하여 주시기 바랍니다.   - 품목 : 우의,작업화,안전화,단화   - 지급대상 : 현장유니폼 지급기준 참고   - ip구매기관 : 4.9 ~ 4.16(금)    **ip구매기간이후 신청시 납품이 일부 지연될수 있으니 기간내 신청요망**   - 품목별 모델 : 별첨 상품소개 화일 참고   - 모델선정 방법

• 강원지방본부 공지사항 테스트 하고 있습니다.

  2003-02-18|운영자

  강원지방본부 공지사항 테스트 하고 있습니다. 파일 업로드 겸합니다.0110_2.hwp

• 2012년 경영설명회

  2003-04-25|kwkttu

  KT노동조합 강원지방본부 심우승 위원장은 2012년 - 경영 현안공유를 통한 협력적 노.사 파트너쉽 향상을 주제로 경영설명회를 개최하였다.      ㅇ 일시 : 22일 수요일 16:00    ㅇ 장소 : 강원마케팅단 5층 회의실    

• 신성한 조합활동을 방해하는 서청주지사장은 각성하라!

  2003-04-25|kwkttu

  신성한 조합활동을 방해하는 서청주지사장은 각성하라!지난 22일 전국지방본부위원장회의에서 인사보수규정 개악 무효 서명작업 결과 충북지방본부가 가장 부진한 것으로 나타났으며, 노동조합에서는 중앙간부를 충북지방본부로 파견하여 조합원 서명작업 독려를 하기로 결정하고 24일 중앙간부 3명을 파견했다.먼저 서청주지부를 방문한 결과 조합원들뿐만이 아니고 총무과장을 제외한 관리자도 볼수가 없었으며, 복무관리를 점검해본 결과 거의 대부분이 휴가(반차)처리되어 있었다.또한 각실을 방문한 결과 각실에 근무자는 1명뿐이며, 노동조합 중앙간부가 조합원을