공지사항(293)

• 2005년 동계유니폼 최종 품평회 개최

  2005-07-27|지방본부

  2005년 동계유니폼 최종 품평회 개최 노사는 2005년 10월부터 전직원이 착용하게 될 동계피복 (작업복외 3종) 개선을 추진중에 있다. 지난 두차례에 걸친 품평회를 통해 현장 동계유니폼 4종(여직원복, 작업복, 근무복, 방한복) 3배수 시안 12개 제품이 후보제품으로 선정되었으며, 오늘 최종 품평회를 통해 복종별 1개씩의 제품이 최종 선정되어진다. 금번 동계유니폼 복제개선 방향은 디자인과 편의성이 강조되며 무엇보다 현장의견을 적극 반영하여 KT 근무 여건에 적합하도록 제작되어지며 철저한 A/S 처리를 통해 몸에 맞는 피복이 지급

• 노동조합, 노사대표자간 담판요구

  2005-07-28|지방본부

  노동조합, 노사대표자간 담판요구노동조합은 27일 9시 중앙상무집행위원회를 열고 교섭타결을 위해 지재식위원장과 사장.사장내정자가 참석하는 3자 또는 2자 담판을 요구했다. 노동조합은 사측이 사장교체기에 접어들면서 교섭의 의지가 없고 책임을 회피하기 위해 시간만 끌고 있다고 판단하고 담판결렬 시 교섭 중단 선언을 고려하기로 했다.또한 중앙상무집행위원회는 교섭재계가 차기 사장의 취임 이후에나 가능할 것으로 보고 교섭의 장기화에 대비하여 투쟁력을 집중하는 방안도 고려하기로 했다.임금 7%인상과 성과급 200%지급, 복지기금 출연, 불법파견

• 27일 사내근로복지기금협의회와 노사관계개선협의회 열려

  2005-07-28|지방본부

  27일 사내근로복지기금협의회와 노사관계개선협의회 열려 노동조합과 회사는 27일 본사 16층 소회의실에서 사내근로복지기금협의회(15:00)와 노사관계개선협의회(17:00)를 갖는다. 지난 20일 열린 사내근로복지기금협의회에서 사측은 내년도 목적사업준비금 이상은 마련돼야 한다고 생각한다면서 250억원을 제안했다. 또한 유아교육보조비는 아직 검토가 더 필요하다면서 적극 검토하겠다는 의견을 내비췄다. 한편, 지난 노사관계개선협의회에서는 해고자복직문제는 노사대화합차원에서 민영2기가 시작되기 전에 해결하자는 조합측 주장에 대해 사측은 현

• 동계유니폼 최종 디자인 선정

  2005-07-28|지방본부

  동계유니폼 최종 디자인 선정 노사는 27일 동계유니폼에 대한 최종품평회를 열고 4종(여직원복, 작업복, 근무복, 방한복)을 선정했다. 최종 선정된 유니폼은 일부 디자인 요소 및 기능성 보완하여 8월 11일 완성된 유니폼을 공개할 예정이며 10월 1일부터 착용할 계획이다.동계유니폼 선정은 지난 7월 19일 1차 품평회를 시작으로 현업직원과 외부 전문가 등의 의견 수렴을 거쳐 총 32개 시안중 4개 품종 각 1개 디자인을 선정하게 됐다./KT노동조합

• 사측, 유아교육보조비 2년 한시 운영 전제로 월 5만원 제시

  2005-07-28|지방본부

  사측, 유아교육보조비 2년 한시 운영 전제로 월 5만원 제시노사는 27일 15:30분 사내근로복지기금협의회를 열고 기금출연과 유아교육보조비 지급에 대해 논의했다. 사측은 250억원 기금출연을 고수하면서 선택형 복지제도 시행으로 당해 출연기금의 사용을 80%까지 확대하자는 주장만 펼쳤다. 또한 유아교육보조비에 대해서는 취학전 자녀에게 1년동안 월5만원 지급하되 2년 동안 한시적으로 적용한 후 재검토 하자고 제안했다. 이에 노동조합은 어떠한 일이 있어도 노사합의사항은 이행돼야 한다며 600억원 출연을 촉구했으며 유아교육보조비 월5만원

• [노사관계개선협의회] 조직개편, 인사정책 등 거론

  2005-07-28|지방본부

  [노사관계개선협의회] 조직개편, 인사정책 등 거론노사는 27일 17:00시 노사관계협의회를 열고 노동조합재정자립위원회와 해고자 전원복직 등에 대해 논의했다. 노동조합은 해고자 전원복직을 통해 민영2기의 새로운 출발의 계기를 만들자고 제안하고 노사가 노동조합재정자립위원회 설치해 향후 전임자 임금지급금지 등의 문제에 대해 해법을 모색해보자고 말했다. 그러나 사측은 복직문제에 대해서는 여전히 해고자의 활동을 문제 삼으면서 난색을 표했다. 또한 노동조합재정자립위원회와 관련해서는 새로운 기구를 설치하기 보다는 지금의 노사관계개선협의회를 통해

• 2005년 단체교섭 가협정 체결

  2005-07-29|지방본부

  2005년 단체교섭 가협정 체결 노사는 28일 18:50분 단체교섭 본회의를 열고 2005년 단체교섭 가협정을 체결했다. 가협정 내용은 29일 각 지방본부별 지부장회의를 개최한 후 세부내용을 정리해 홈페이지에 공개할 예정이다. 또한 노동조합은 8월 1일부터 3일까지 중앙상집을 전국에 파견 조합원 설명회를 개최할 계획이다.한편, 노동조합은 지난 27일 조속한 단체교섭 타결을 위해 노사대표자간 담판을 요구했으며 밤샘 협상을 통해 오늘(28일) 가협정을 체결하게 됐다./KT노동조합

• 단체교섭, 최종집계결과 82.92% 찬성으로 가결

  2005-08-05|지방본부

  단체교섭, 최종집계결과 82.92% 찬성으로 가결4일 열린 조합원 총회 결과 2005년 단체교섭 가합의에 대해 82.92% 찬성으로 가결됐다. 조합원 31,165명 중 25,379명이 투표에 참가해 81.4%의 투표율을 보였으며 찬성 21,045표 반대 4,212표 무효 122표로 집계됐다.조합원여러분에 지지에 감사드립니다./KT노동조합

• KT 우리사주 보유주식 중간배당금 지급

  2005-08-16|지방본부

  KT 우리사주 보유주식 중간배당금 지급우리사주 중간배당금을 다음과 같이 지급할 계획입니다. ○ KT우리사주 보유주식 배당금 지급 - 지급일자 : 2005. 8. 12(금) - 지급대상 : 2005.6.30 현재 우리사주조합 주식보유자 - 지 급 율 : 주당 1,000원 - 배당소득 과세 : 비과세(1년 이상 보유) - 지급계좌 : 개인별 급여별도계좌로 입금/KT노동조합