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• 단체교섭 6대 요구안 확정

  2006-07-11|강남지본

  2006년 단체교섭 6대요구안을 확정했다.1.임금인상 : 기본급 3% + 세후 당기순이익 성과배분(20%)2.연금저축 가입 : 매월 10만원 지원3.복지기금 : 세전당기순이익 5%(650억) +단체보험(18억) +기념품비(76억)4.생활안정자금 대부제도 도입5.해고자 전원 복직6.KT그룹 복지회관 건립 : 세후 당기순익의 1%자세한 내용은 첨부 참조2006년 단체교섭요구.doc

• 조합원 총회 투·개표지침 보완시달

  2007-11-09|서부지방본부

  조합원 총회 투·개표지침 보완시달`2007년 조합원 총회시 투·개표지침을 기 시달하였으나 보완사항이 있어 아래와 같이 보완시달하오니 변경사항을 확인하여 이행에 만전을 기하시기 바랍니다.  - 아      래 -□ 보완내역 : 교육, 파견,출장자는 파견된 해당 지부에서 투표실시  - 소속 조합원이 교육/파견/출장 중인 해당 지부에 인명부를 통보  - 반드시 투표 유무를 확인하고, 보고시 비고란에 해당 인원 표기/KT노동조

• KT그룸 공동 임.단협 승리를 위한 전진대회 참가

  2006-07-13|강남지본

  KT그룹 공동 임.단협 승리를 위한 전진대회가 아래와 같이 개최되오니각 지부에서는 대회가 성공적으로 치루어질 수 있도록 조직동원에 최선을 다해 주시기 바랍니다.가.일시 : 2006년 7월 22일(토) 14:00~나.장소 : KT본사 정문 앞다.참석범위 : 지사지부,특수국지부 - 8명 일반지부 - 5명 분회 - 2명 *지부장 포함라.준비물 : 투쟁복 착용

• 2007년 11월 성과급 지급안내

  2007-11-12|서부지방본부

  2007년 11월 성과급 지급안내2007년도 11월 직원 성과급을 아래와 같이 지급함을 알려 드립니다.  - 아      래 -□ 지급대상   - 지급일 현재 재직직원, 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원, 청원경찰 포함   - 단, 임원/상무대우/운동선수단소속 선수 및 지도자 제외□ 지급기준 구        &n

• 2006년도 동계유니폼 지급계획

  2006-07-28|강남지본

  1. 지급개요 ㅇ 지급대상 - 지급주기가 1년1착인 품목 : 작업복 A형, 고객방문복, 임부복 - 인사발령, 직무이동 등으로 인해 새로 지급대상자가 되는 직원 . 작업복A, 고객방문복 지급대상자 : 2착 지급(방한복 1착) . 작업복B, C형 지급대상자 : 1착 지급 (방한복 지급대상자 1착) 작업복 또는 고객방문복 기지급대상자의 상호이동으로 인하여 신규지급사유가 발생된 경우 방한복 미지급2. 추진계획 ㅇ 디자인 개선사항 - 메가미즈 동복 유

• 체신공제조합 파산업무 진행 및 향후 일정

  2007-11-24|서부지방본부

  체신공제조합 파산업무 진행사항 및 추진계획체신공제조합 파산추진 관련사항을 아래와 같이 공지하오니 참고하시기 바랍니다. 또한, 현재로부터 배당시점까지 최소 3개월가량이 소요될 것으로 예상하나 모든 절차는 법원의 허가 아래 진행됨을 알려드립니다.  - 아    래 -1) 총 자 산 : 18,900백만원 (배당 시까지 예상금액 1,800백만원 포함)2) 채 권 자 : 84,672명 (신고 84,380명, 미신고 292명)3) 향후계획  - 배당결정 : 약 17% 내외 예정 

• 하자발생 우의 전면 교체지급

  2006-08-03|강남지본

  조합원 유니폼중 기지급된 우의(코오롱제품)가 하자가 발생하여 전량 교체지급(덧붙임 참고) 됩니다.세일어패럴(제비표) 제품은 1차 시험결과는 별이상이 없어 2차 정밀검사중에 있습니다.( 하자발생시 건별 교환 조치예정)2006년 우의(코오롱) 하자 처리.doc

• 중앙상무집행위원회, 안건 의결 및 중앙상집 개편

  2007-11-27|서부지방본부

  중앙상무집행위원회 개최2개 안건 심의의결 및 중앙상집 개편·인선노동조합은 11월 26일 중앙상무집행위원회를 열고 △투쟁본부해체 △KT그룹노동조합 협의회 회칙 등 2개의 안건을 심의·의결했다.중앙상무집행위원은 지난 10월 29일 단체교섭 승리를 위해 설치한 투쟁본부를 해체하는데 만장일치로 의결했으며, KT그룹노동조합 협의회 회칙도 승인했다. KT그룹노동조합협의회는 그동안 공동임단협 등의 사업을 통해 그 필요성이 인정돼왔다. 이에 따라 협의회를 더욱 강화·발전시키기 위해 회칙을 마련하기로 했으며 회

• 2006년 난치병 직원돕기 추진

  2006-09-12|강남지본

  ** 2006 난치병으로 어려운 직원돕기 추진 ** - 대상 : KT임직원(청경포함), 과거 수혜자는 제외 - 지원금액 : 1인당 200만원 - 신청접수 : 9월 12일까지 - 선정기준 : 별첨참조 - 제출서류 : 첨부참조 - 치료비영수증 : 2005. 9.1 ~ 2006. 8.31(1년간)자료에 한함. - 재산세납부증명 : 2005년도 지방세과세증명서 지부장님께서는 조합원들에게 적극 홍보하시어서어려움을 겪고있는 조합원이 혜택을 받을 수 있도록하여 주시기 바랍니다.제출서류는 지방본부 OR 지사 복지담당을