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- <대구> 이영태위원장 북대구지부 방문
- 2022-01-18|대구지방본부
- 2022년 1월 18일(화) 이영태위원장은 아침 일찍 북대구지부를 방문하여 조합원들과 새해 인사를 나누며 초과근무수당, 상반기 수련관 운영계획에 상세하게 설명하였다. 그리고 조합원들의 애로 사항 및 아파트 직영공사에 노고와 현장 작업 시 안전을 특별히 강조하며 추운 날씨에 건강을 잘 챙기길 당부하였다.
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- <대구> 이영태위원장 달서(월배)청사 방문
- 2022-01-14|대구지방본부
- ㅇ 2022년 1월14일(금) 이영태위원장은 추운 날씨속에 달서(월배)청사를 방문하여 조합원들과 인사를 나누면서 그동안 궁금해하였던 초과근무수당 , 격려금 지급건의 여러가지사항에 대해 상세하게 설명하였으며, 추후 수련관운영계획 예정 및 조합원들의 애로사항 을 경청하였다. 특히 직무전환 교육을 받은 조합원들의 불편한점이 없는지 일일이 확인하시고 코로나로 인한 예방 활동과 추운날씨에 조합원들의 건강을 당부하였다.
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- <대구> 이영태위원장 서대구청사 방문
- 2022-01-14|대구지방본부
- 2022년 1월14일(금) 오후 쌀쌀한 날씨속에 이영태위원장은 서대구청사를 방문해서 2022년 새해인사 및 1월부터 시행된 초과근무수당 지급건의 여러가지사항에 대해 조목조목 상세하게 설명하였으며 몇몇 조합원들의 의견도 경청하여 답을 주었다.그리고 추워진 날씨에 조합원들의 건강관리도 당부하였다.
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- [대구] 이영태 위원장 고산교육장 방문
- 2021-12-09|대구지방본부
- 2021년 12월 9일(목) 이영태 위원장은 추운 날씨 속에서 아침 일찍 KT고산교육장 강의실을 찾아 현재 업무별 직무전환 교육을 받고있는 많은 조합원들을 격려 하였다.특히 새로운 직무 교육을 접하면서 조합원들의 불편한점, 어려움점이 있는지 일일이 확인하시며, 교육과 함께 코로나등 건강의 중요성도 함께 당부 하였다.
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- [대구] 대구지방본부 조합간부 역량강화 교육(1박2일)
- 2021-11-19|대구지방본부
- 코로나19 장기화로 인한 멈처진 노동조합활동들이 위드 코로나시대 전환으로 대구지방본부는 1박2일 아래 일정으로 조합간부 역량강화교육을 실시하였다.
코로나 감염예방 확산방지를 위해 그간의 노고를
치하하고 2021년 단체교섭 찬반투표에 전사 1등
찬성율을 만들어 주신 조합간부들에게 격려하는
자리이기도 했다..
개강식에서 이영태위원장은 어느해 보다 열악한 단체교섭 결과임에도 불구하고 최상의 결과를 만들어 주신 지부장들에게 감사를 전하고 이번
조합역랑강화 교육은 우여곡절 끝에 힘들게 만들어 진 기회인 만큼 뜻있고 의미있는
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- <대구>이영태 위원장 경북북부지사지부, 경북센터지부 방문
- 2021-11-03|대구지방본부
- 11월3일 수요일 아침 2021년도 직무 최적화 추진계획 운영에대한 설명을 위해 이영태위원장과 하중열조직국장이경북북부지사와 경북액세스운용센터를 방문하였다.-지사에는 상권영업 및 C&R 분야의 직무재배치 일정 및 분야별 재배치 직무 설명하고,-센터에는 내년에 이루어지는 직무 최적화관련하여 노사합의사항 이행에 대한 감시를 통하여 조합원들의 불안감이 없도록 최선의 노력을 다하겠다고 강조하였다.
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- <대구>이영태 위원장 포항청사 방문
- 2021-11-03|대구지방본부
- 금일(11월2일) 직무최적화 추진계획 및 공정인사 감시단 운영관련등등 조합원들과의 소통을 위해 이영태위원장 포항청사를 방문하였다.특히 상권영업 및 C&R 직무 재배치 일정등 분야별 자세히 설명하고,직무 최적화 관련 모든 조합들의 불이익이 없도록 하겠다고 하였다.또한 노사합의 사항 이행에 대하여 철저히 감시 하겠다고 하며.어려움이 많은 상황에도 최선을 다하고 있는 조합원들에게 아낌없는 용기와 격려를 함께 하였다.
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- <대구> 이영태위원장 달서통합 남대구청사 방문
- 2021-11-02|대구지방본부
- 11월2일(화) 아침 일찍 직무최적화 추진계획 및 공정인사 감시단 운영에 대한 설명을 위해 이영태 위원장은 달서통합 남대구청사를 방문하였다.전략상권팀 및 C&R분야의 직무 재배치 일정 및 분야별 설명을 자세하게 설명하고 직무최적화 관련하여 노사합의사항 이행에 대한 감시를 통하여 조합원들의 기대에 어긋나지 않게 인사 및 평가 부분도 공정하게 이루어질 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다고 강조 하였다.
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