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• <대구>지방조직 2차 현장점검(달성지부)

  2022-06-15|대구지방본부

  6월15일(수), 50인 이하 지부 현장순회 및 점검차,권중혁 홍보국장과 하중열조직국장이  수박을 안고 달성지부를 방문하였다.더위에 고생하시는 조합원들을 격려하고 소통의 시간을 가졌다.2022년 임금 협상은 지부장과 조합원이 만족할 때까지 열심히 협상에 임하겠다고 하였다.

• <대구>지방조직 2차 현장점검(달서지부)

  2022-06-15|대구지방본부

  6월15일(수) 오전 9시경,  50인 이하 지부 순회 및 점검차,중앙본부 권중혁 홍보국장과 하중열 조직국장이 수박을 들고 여름철 더위에 고생하시는 조합원을 위해 달서지부 월배청사를 방문하였다.방문 후 사무실 및  지부실에서  조합원과 인사를 나누고, 고충사항 해결 방안 등 올해 임금 협상은  조금 늦더라도 조합원이 만족할 때까지 협상에 임하겠다고 하였다.

• <대구>지방조직 2차 현장점검(북대구지부)

  2022-06-15|대구지방본부

  6월14일(화) 50인 이하 지부 현장순회 및 점검차,중앙본부 김인관조직처장, 권중혁 홍보국장, 김민수 편집국장 과 이영태위원장, 하중열조직국장이조합원들을 위해 수박과 박카스를  한아름 안고 북대구지부를 방문하였다.조합의 현 상황을 공유하고 조합원을 위로와 격려를 하면서 2022년 임금협상은 지부장, 조합원이 ok 할때까지 최선의 노력을 다할 것을  약속하였다.

• <대구> 지방조직 2차 현장점검(상주지부)

  2022-06-15|대구지방본부

  6월14일(화), 50인 이하 지부 현장순회 및 점검차 중앙본부 김인관 조직처장, 권중헉 홍보국장, 김민수 편집국장과 이영태위원장, 하중열 조직국장이 조합원들을 위해 수박. 박카스를 가지고 상주지부를 방문하였다. 현 상황을 공유해주고 위로와 격려도 하며 조합원과의 소통시간을 가졌다. 

• <대구> 이영태 위원장 수성지점 방문

  2022-06-14|대구지방본부

  6월 14일(화) 아침 일찍 이영태 위원장은 수성지점을 격려 방문하였다.줄어드는 인력과 중대재해처벌법 시행이후 현장의 어려운 환경과 고충을 설명하고, 임금피크, 초과근무수당등 다양한 정보를 전달하고  안전이 제일이라는 당부와 늘 안정하게 현장 업무에 임해줄 것을 강조하며 언제나 건강 잘 챙기길 거듭 강조하였다.

• <대구>이영태위원장 칠곡지부 방문

  2022-06-09|대구지방본부

  6월9일(목) 이른 아침 이영태위원장은  칠곡지부를 방문하였다.줄어드는 인력과 중대재해처벌법 시행 이후 현장의 어려운 환경과 고충을 설명하고 , 임금피크, 초과근무수당 등 다양한 정보를 공유하며  안전이 제일이라는 당부와 늘 안전하게 현장 업무에 임해줄 것을 강조하고 언제나 건강 잘 챙기길 거듭 당부하였다.

• <대구>이영태위원장은 대구지방본부 건강관리실 이용점검

  2022-06-09|대구지방본부

  이영태위원장은 본부빌딩 건강관리실 정기 운영되고 있는 현장을 직접 체험하였다.체지방,혈압,콜레스테롤을 검진받으시고 건강관리실에 필요하는 것이 없는지 방문 이용하는 직원들이 많은지 들려보고 시설이용에 불편사항을 점검하고 보완되도록 조치하였다.

• <대구>이영태위원장 달성지부 방문

  2022-06-08|대구지방본부

  2022년 6월 8일 수요일, 이영태 위원장은  아침 일찍 달성 청사를 방문하여  더위에 고생하는 조합원들을 격려하고 현장의 어려운 환경과 고충을 듣고 성심껏 답변을 하였다.그리고 개인의 안전이 최우선임을 강조하면서 현장 작업에 어려움이 있어도 중대재해처벌법을 철저히 지켜줄 것을  거듭 당부하였다. 2022년도 단체교섭과 창립기념일 대체 휴일 지정, 운영팀 최적화 관련 설명, 임금피크제 등 노동조합 현안사항 및 조합원의 질문에 상세하게 답변하고

• <대구>대구지방본부 2/4분기 노사협의회 및 경영설명회를..

  2022-05-30|대구지방본부

  대구/경북광역본부 대회의실에서 5월 경영설명회가 2022. 05.30 10:00 6층 회의실에서 가졌다.코로나19로 인해 비대면 서면으로 진행하다가 모처럼 대면회의로 반갑게 인사 나누었고 대표간인사에 이영태위원장은 전반기 경영실적이 안 좋아서 걱정 되었는데 점차 좋아지고 있다니까  마음이 훨신 가벼워 졌다 하였고 노동조합 또한 회사경영에 도움이 될수 있는 역활이 있는지 고민해 보겠다 하였다.안창용광역본부장은 경영실적을 향상시킬려고 직원들이 다방면으로 쫓아 다녔는데 다행히 경영실적이 점차 좋아지고 있어 하반기부터 기대가 되고