지방본부 소식(606)

• [부산] 기장지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-23|부산지방본부

  기장지부는 6월 22일  고충처리위원과 조합원이 참석한 가운데 고충토론회를 개최하였다이번 고충토론회의 안건은- 정문 출입문 완전개폐- 차량 공기압 충전공구 구매- 차량블랙박스 불량건 조치- 현장 생수 냉장고 고장으로 교체- 토시 및 썬 크림 늦어도 6월 중순에 배정 등 많은 조합원즐로부터  안건들이 제시되었다.직원들의 고충에대한 자유로운 토론분위기와 노사위원 모두 적극적인 경청의 자세로 복지환경과 근무환경을 개선하기 위해 최선의 노력을 보이는 고충토론회였다

• [부산] 진해지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-23|부산지방본부

  진해지부는 6월 22일  고충처리위원 및 조합원이 참석한 가운데 고충토론회를 개최하였다고충내용으로는ㅇ 샤워실내 바닥이 미끄러워 안전사고발생 우려 정비요청 -> 시설관리과와 문제점을 공유하여 정비에대한 협의 후 정비 검토예정ㅇ 정수기 교체 운영중인 정수기를  제빙기 겸용으로 교체희망 -> 해당 정수기업체에 요청예정직원들의 고충에대한 자유로운 발언분위기와 노사위원 모두 적극적인 경청의 자세로 복지환경과 근무환경을 개선하기 위해 최선의 노력을 보이는 고충토론회였다.

• [부산] 동래지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-23|부산지방본부

  동래지부는 6월 20일  고충처리위원 및 직원이 참석한 가운데 고충토론회를 개최하였다토론회 내용으로는1층 사무실 방충망 설치에어컨설치현장직원 오후 간식지원자재창고 시건장치 교체 등의 고충이 접수되었으며토론회를 통해서 해결방안을 찾고 직원들의 복지환경과 근무환경을 개선하기 위해 최선의 노력을 하였다

• [부산] 동부산지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-23|부산지방본부

  동부산지부는 6월 20일  고충처리위원 및 직원이 참석한 가운데 고충토론회를 개최하였다토론회 내용으로는하절기 에어컨 가동시간을 앞당겨 달라는 요청에 사옥담당자와 협의해  8시10분부터  가동시작하기로하였고맨홀작업시 모기에 물리는 사례가 빈번함에 따라 모기 기피제를구매하여 지급하기로 하였다.직원들의 고충에대한 자유로운 발언분위기와 노사위원 모두 적극적인 경청의 자세로 복지환경과 근무환경을 개선하기 위해 최선의 노력을 보이는 고충토론회였다.

• [부산] 진주지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-23|부산지방본부

  진주지부는  6월 14일  고충처리위원과 직원이 참석한 가운데 고충토론회를 개최하였다안전모 등 안전장구류에 대한 고급화와정수기, 사택 등 복지에 관한 여러가지 안건에 대하여 토론을 하였으며노사위원 모두 적극적인 경청의 자세로 복지환경과 근무환경을 개선하기 위해 최선의 노력을 다하기로 하였다.

• [부산] 해운대지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-23|부산지방본부

  해운대지부는  6월 14일 1층 통합사무실에서 고충처리위원과 직원이 참석한 가운데 고충토론회를 개최하였다이번 안건은 통합사무실 흑백레이저프린트를 컬러프린트로 교체요청이었으며리스용 칼러프린트(복합기)로 교체지원하기로 결론에 도달했다.

• [부산] 구포지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-23|부산지방본부

  구포지부는  6월 8일  지점 전직원이 참석하여 고충토론회를 개최하였다

• [ 부산] 창원지부 6월 고충토론회 실시

  2022-06-22|부산지방본부

  창원지부는 6.22일 노사양측 고충처리위원이 모여 고충토론회를 실시하였다.이날 주된 안건으로는ㅇ화장실 비대 교체 요청ㅇ MM영업사원 작업복(조끼)지급요청ㅇ 금융기관 대부규모확대외 2건으로자체해결안건과 상위기관 이첩 안건으로 나누어 해결책을 모색하기로 하였다

• [부산] 부산ICT기술지부 6월 고충토론회 개최

  2022-06-22|부산지방본부

  부산ICT기술지부는  6월 22일 부산통신센터 회의실에서 고충처리위원과 직원이 참석한 가운데 고충토론회를 개최하였다엔지니어링기술부 탈의실 환경개선(즉시처리)신입사원 및 여성조합원 옷장 3개 요청협력사 표준공법/정산 등 접견장소 필요(즉시처리)남성휴게실  휴식용 쇼파 구매 요청등의 안건에 대해 토론을 하였고즉시처리(2건)와 3개월이내조치(2건)으로 토론결과를 도출하여 지속적으로 조직활성화를 위해 활동할 것을 약속하였다